对于高层管理者来说,掌握良好的()是最为重要的。
A.人际技能
B. 管理技能
C. 技术技能
D. 概念技能
- · 有4位网友选择 B,占比21.05%
- · 有3位网友选择 A,占比15.79%
- · 有3位网友选择 C,占比15.79%
- · 有3位网友选择 A,占比15.79%
- · 有2位网友选择 B,占比10.53%
- · 有2位网友选择 C,占比10.53%
- · 有1位网友选择 D,占比5.26%
- · 有1位网友选择 D,占比5.26%
A.人际技能
B. 管理技能
C. 技术技能
D. 概念技能
对于高层管理者来说,掌握良好的()是最为重要的。
a. 人际技能
b. 技术技能
c. 管理技能
d. 概念技能
对于基层管理者来说,具有良好的()是最为重要的。
A.人际技能
B.概念技能
C.技术技能
D.管理技能
A.对于高层管理人员而言,概念技能和人际技能最为重要
B.对于基层管理人员来说,概念技能和技术技能最为重要
C.罗伯特.卡茨将管理者所需要的技能分为技术、人际和概念技能
D.各个层次的管理人员都需要具备是三种管理技能
A.了解这方面知识对管理者做好人的工作,有一定的指导意义。
B.了解这些假设对管理者来说虽然没什么坏处,但没太大意义。
C.管理者的任务是计划、组织、领导和控制,完成这些任务与人性假设几乎无关。
D.这方面知识对管理者来说很难完全掌握,所以没有什么意义。
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!