题目内容
（请给出正确答案）
A.长期计划包括经营计划和财务计划
B.在进行长期计划时，管理者一般需要编制预计财务报表
C.通常企业制定为期10年的长期计划
D.财务计划是企业以货币形式预计计划期内资金的取得与运用和各项经营收支及财务成果的书面文件
参考答案
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
网友提供的答案
更多“下列关于长期计划的内容表述不正确的是（)。A.长期计划包括经营计划和财务计划B.在进行长期计划”相关的问题
下列关于市场经理职责的表述中，不正确的是()。
A．负责制定长期计划和年度计划
B．分析市场趋势和新的需求
C．比较注重目前的市场占有率和眼前的获利能力
D．比较注重某一细分市场的研究和开发，而不是某一具体项目的销售
A.政治革命是一个长期的缓慢的过程
B.政治革命的实质内容是政治体系的根本变革
C.政治革命的基本形式是两大阶级之间的激烈对抗
D.政治革命就是一场旨在夺取国家政权的政治斗争
关于人力资源部门在绩效管理方面的管理责任，下列表述不正确的是（）。
A.收集反馈信息
B.培训实施绩效管理的人员
C.在本部门认真执行绩效管理制度，起到示范作用
D.根据人力资源开发计划确定相应的绩效管理内容
A.护理部依据医院发展总目标，分长期目标与短期目标
B.护理部主任制定护理工作及学科发展总目标及主攻方向
C.根据医院年度总体工作计划制定护理部年度计划、季度计划、月计划
D.及时总结每年、每月的各项工作，反馈计划落实情况
A.在报告期末，企业应重新计量其他长期职工福利净负债与净资产所产生的变动
B. 在报告期末，因设定递延奖金而产生的利息费用，应计入财务费用
C. 企业内部为递延酬劳设立的账户，可以符合设定提存计划的条件
D. 对于长期残疾福利，企业在计量时应当考虑支付的可能性和预期支付的期限
A.可以用于不同的分析目的
B.既可以选用计划数，也可以选用实际数作为分析的基数
C.可以使用不同性质指标进行对比分析
D.用于分析对比的指标在经济内容上应当具有可比的共同基础
A.短期租赁的时间明显少于租赁资产的经济寿命，长期租赁的时间等于租赁资产的经济寿命
B.租赁合约规定双方的权利与义务，租赁的形式多种多样
C.租赁费用的报价形式没有统一的标准
D.租赁费用的经济内容包括出租人的全部出租成本和利润
下列关于短期奖励计划内容的描述，不正确的是（）。
A.绩效加薪所产生的基本薪酬增加额不具有累积作用
B.一次性奖金相对员丁而言，短期效益明显，不利于长期效益
C.月／季度奖金既与员工的基本薪酬联系紧密，同时，又具有类似一次性奖金的灵活性
D.特殊绩效奖励计划提高了薪酬的灵活性和自发性，令员丁．感觉到自我重要性和价值机会
下列关于FIDIC致力于建立的廉洁管理体系相关指南的表述中不正确的是()。
A．1999年在世界银行等支持下，FIDIC开始实施业务廉洁管理体系的试点计划
B．该指南要求具体、有较强的可操作性
C．该指南对于加强我国工程咨询业的廉洁管理具有重要指导作用
D．该指南提出了业务廉洁管理要作为质量管理的首要工作内容
A.党的七大把毛泽东思想确立为自己的指导思想
B.党的十五大把邓小平理论确定为党的指导思想，并写入党章
C.党的十六大将“三个代表”重要思想写入党章，成为党必须长期坚持的指导思想
D.党的十七大把高举中国特色社会主义伟大旗帜作为主题，深入贯彻落实科学发展观
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
