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提问人:网友weiqian521 发布时间:2022-01-06
[多选题]

为什么要对沟通进行管理()

A.沟通管理是现代管理(文化管理)的核心内容

B.有效沟通是增强组织凝聚力的有效办法

C.有效沟通是解决各种矛盾和冲突的最好办法。

D.有效沟通是提高自我的必备技能

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匿名网友[184.***.***.187]选择了 A
1天前
匿名网友[81.***.***.56]选择了 C
1天前
匿名网友[161.***.***.48]选择了 B
1天前
匿名网友[12.***.***.145]选择了 A
1天前
匿名网友[10.***.***.30]选择了 B
1天前
匿名网友[214.***.***.250]选择了 C
1天前
匿名网友[216.***.***.151]选择了 A
1天前
匿名网友[133.***.***.250]选择了 B
1天前
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更多“为什么要对沟通进行管理()”相关的问题
第1题
()主要对例行检查后发现的管理偏差进行通报沟通,讨论措施进行纠正,避免类似情况再次发生。A.例行

主要对例行检查后发现的管理偏差进行通报沟通,讨论措施进行纠正,避免类似情况再次发生。

A.例行管理协调会

B.工地例会

C.施工会议

D.设计交底会议

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第2题
在进行关系人管理时,除了要对干系人的影响度和相关性进行分析,确定管理范围和对象外,还要考虑下列哪一项()

A.对干系人进行初次沟通

B.衡量干系人管理的有效性

C.对干系人进行首次邮件沟通

D.对干系人影响度进行排序

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第3题
主要对例行检查后发现的管理偏差进行通报沟通,讨论措施进行纠正,避免类似情况再次发生。A.例

主要对例行检查后发现的管理偏差进行通报沟通,讨论措施进行纠正,避免类似情况再次发生。

A.例行管理协调会

B.建立协调调度室或设立调度员

C.项目经理或授权的其他领导人指令

D.项目总工程师

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第4题
危机管理中需要对员工进行培训以加强沟通能力,沟通并不是双方的技能越强就越好,而是双方的技能()
危机管理中需要对员工进行培训以加强沟通能力,沟通并不是双方的技能越强就越好,而是双方的技能()

A.相互匹配

B.相互对立

C.相互一致

D.相互平行

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第5题
机电工程施工现场内部协调管理的几种形式中,项目经理或授权的其他领导人指令,()。

A.主要对项目执行层在施工中生产资源需求等实行即时调度协调

B. 主要对作业人员在施工中作业工序安排、计划进度调节等实行即时协调

C. 主要对突发事项、急需处理事项以指令形式进行管理协调

D. 主要对例行检查后发现的管理偏差进行通报沟通,讨论措施进行纠正,避免类似情况再发生

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第6题
对于员工,管理者除了要和他们进行交流外,还需要对他们进行激励和管理,但有时却很难保证通过沟通和激励产生应有的效果。这通常归结为管理者经常遇到的()。

A.工作流程的问题

B.管理者本身的问题

C.组织的问题

D.人的问题

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第7题
()是推进信息化应用的具体责任人,要对各业务综合管理系统应用情况进行认真梳理,及时与信息中心沟通协调,共同研究优化系统功能需求,要主动深入基层、深入一线全面了解并实地督查业务软件应用情况。

A.各级领导同志

B. 各业务部门

C. 信息化专业人员

D. 基层干警

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第8题
()是推进信息化应用的具体责任人,要对各业务综合管理系统应用情况进行认真梳理,及时与信息中心沟通协调,共同研究优化系统功能需求,要主动深入基层、深入一线全面了解并实地督查业务软件应用情况

A.各级领导同志

B.各业务部门

C.信息化专业人员

D.基层干警

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第9题
下列选项中,关于COSO的ERM框架的第二维度的表述正确的是()。

A.目标设定。必须先有目标,管理当局才能识别影响目标实现的潜在事项。企业风险管理确保管理当局采取恰当的程序去设定目标,并保证选定的目标支持主体的使命并与其相衔接,以及与它的风险容量相适应

B.风险应对。要对识别的风险进行分析,以便确定管理的依据。风险与可能被影响的目标相关联。既要对固有风险进行评估,也要对剩余风险进行评估,评估要考虑到风险的可能性和影响

C.事项识别。主体的各个层级都需要借助信息来识别、评估和应对风险。广泛意义的有效沟通包括信息在主体中向下、平行和向上流动

D.信息与沟通。这种方式能够动态地反应风险管理状况,并使之根据条件的要求而变化。监控通过持续的管理活动、对企业风险管理的单独评价或者两者的结合来完成

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第10题
下列关于集团企业对子公司管理的说法中,正确的有()。

A.集团企业要对子公司的设立、转让、注销等业务实施控制

B.子公司定期向总部上报各类经营信息及各类临时重大事项

C.子公司要定期按总部要求报送各项财务报表及管理报表,并由总部对其进行考核评价

D.对于新并购的子公司要积极实现信息及时沟通及传递

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