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提问人：网友154336271
发布时间：2022-08-25
[判断题]
因工作时间原因，未进行上岗前职业健康体检，可以先安排从事接触职业病危害的作业，再进行体检（）
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第2题
职业健康监护的主要管理工作内容包括（）。
A.组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检
B.组织接触职业危害的作业人员进行在岗期间职业健康体检
C.调离并妥善安置有职业健康损害的作业人员
D.禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动
E.未进行离岗职业健康体检，可以解除或者终止劳动合同
第11题
从事职业病危害岗位的员工，如下哪种做法违反职业健康体检监护（）
A.未进行在岗期体检合格的
B.员工刚入职，未进行上岗前体检合格的，安排到职业危害岗位
C.员工体检结果未职业禁忌症，调岗后又被主管安排到危害岗位
D.员工离岗或离职未进行离岗时体检合格，主管同意员工离岗或离职
