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提问人：网友lixin080108
发布时间：2022-03-03
[主观题]
员工受处分期间，不得晋升职务（岗位）、职级（岗级），但可以升薪级（）
A．正确
B．错误
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
B
A．不得被评为先进
B．可被列为后备干部
C．不得晋升职务（职级）
D．可以晋升岗位级别、职称
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第4题
员工受纪律处分期间取消评优评先资格，并受到以下限制中表述错误的是（）
A.受到警告处分之日起，六个月内不得晋升职务层级、专业技术职级、薪酬等级；
B.受到记过处分之日起，十二个月内不得晋升职务层级、专业技术职级、薪酬等级；
C.受到记大过处分之日起，十二个月内不得晋升职务层级、专业技术职级、薪酬等级；
D.受到降级处分之日起，至少降一级聘任职务层级、专业技术职级，二十四个月内不得晋升职务层级、专业技术职级、薪酬等级
第5题
人民警察受处分期间，不能享受正常的晋升职务、级别，其中受警告以上行政处分的，不得晋升工资档次。（
人民警察受处分期间，不能享受正常的晋升职务、级别，其中受警告以上行政处分的，不得晋升工资档次。()
A．正确
B．错误
第6题
人民警察受处分期间，不能享受正常的晋升职务、级别，其中受记过以上行政处分的，不得晋升工资档次。（
人民警察受处分期间，不能享受正常的晋升职务、级别，其中受记过以上行政处分的，不得晋升工资档次。 ()
A．正确
B．错误
第7题
受警告处分的公务员，（)不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月
受警告处分的公务员，()不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。
A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月
第9题
公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内，( )。
A.可以晋升薪酬待遇等级
B.不得晋升职务、职级、衔级和级别
C.被记过、记大过、降级、撤职的,不得晋升工资档次
D.被撤职的,按照规定降低职务、职级、衔级和级别,同时降低I资和待遇
此题是多选题。
