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提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-08

[单选题]

（最高人力法院关于审理劳动争议案件试用法律的若干问题的解释）第于（）

A.立法解释

B.任意解释

C.司法解

D.行政解释

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第1题

处理劳动争议案件分为仲裁、法院审理二个程序。（)

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第2题

法院民事诉讼庭直接受理劳动争议案件。（)

法院民事诉讼庭直接受理劳动争议案件。()

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第3题

在我国，审理劳动争议案件的审判机构一般是()，个别地方的法院设立了专门审理劳动案件的劳动审判庭

A.刑事审判庭

B.民事审判庭

C.经济审判庭

D.行政审判庭

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第4题

法院受理的劳动争议案件同意由民事审判庭按照我国《民事诉讼法》的程序进行审理，实行两审终审

制。()

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第5题

人民法院审理劳动争议案件，依照《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定进行。（)

人民法院审理劳动争议案件，依照《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定进行。( )

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第6题

（）是指法院在劳动争议双方当事人和其他诉讼参与人的参加下,依法审理和解决劳动争议案件

的活动。

A．劳动争议仲裁

B．劳动争议诉讼

C．劳动争议

D．劳动争议调解

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第7题

一般来说，法院受理劳动争议案件，必须以劳动争议()作为前置程序，未经劳动争议仲裁委员会处理的案件，法院不能受理。

A.调解

B. 协商

C. 仲裁

D. 和解

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第8题

劳动争议调解与劳动争议仲裁、人民法院审理劳动争议案件中的调解完全相同。（)

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第9题

人民法院审理劳动争议案件，对于一审裁判所认定的事实和适用的法律上诉人没有提出上诉的部分，第二审法院（)。

A.原则上不予审理

B.原则上一并审理

C.对事实进行审查

D.对适用法律进行审查

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第10题

下列有关人民法院审理劳动争议案件合议制度的表述，错误的是()。

A.人民法院审理蔻争议案件，独任制是原则，合议制是例外

B.合议庭人数必须是单数

C.合议庭评议案件，实行少数服从多数

D.人民法院审理二审劳动争议案件，由审判员组成合议庭

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第11题

对农民工申诉的劳动争议案件,要简化程序、加快审理,涉及（)的要优先审理。

A.劳动报酬

B.劳动争议

C.工伤待遇

D.劳动矛盾

E.劳动待遇

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