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提问人：网友tangmanyun2019 发布时间：2022-05-11
[单选题]

《晋商银行支行运营人员轮岗实施细则》规定：分行运营管理部（)向总行运营管理部报备轮岗结果.

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

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第1题
《晋商银行支行运营人员轮岗实施细则》规定：支行运营人员轮岗,由（)审批。

A.分行行长

B.分行分管行长

C.分行运营管理部经理

D.支行行长

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第2题
如因轮岗、借调、调动或有特殊情况需要进行岗位调整的，由支行报审批，审批通过后，由分行运营管理部于三日之内将人员岗位变动情况（附件1）报总行运营管理部批准（）

A.总行运营管理部

B.分行运营管理部

C.分行人力资源部

D.总行人力资源部

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第3题
《晋商银行太原地区款箱交接操作规程》规定，支行因特殊情况需要临时提缴库时，运营主管向（)提出申请。

A.分行运营管理部

B.总行保卫部

C.总行运营管理部

D.总行现金中心

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第4题
《晋商银行支行运营人员轮岗实施细则》规定：下列关于《运营条线人员离岗工作移交表》说法正确的有（)。

A.《运营条线人员离岗工作移交表》一式三份

B.一份支行留存、一份留分行办公室存档，一份留分行运营管理部备查

C.《运营条线人员离岗工作移交表》由交接双方、监交人签字

D.轮岗人员为运营主管时，《运营条线人员离岗工作移交表》须由分行分管行领导签字

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第5题
总行人力资源部负责实施跨分行交流轮岗人事变动手续，并会同对各分行网点柜员交流轮岗的实施情况进行检查（）

A.总行合规部

B.分行合规部

C.总行运营管理部

D.分行运营管理部

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第6题
负责柜员的日常管理和考核工作，并将考核结果向总行运营管理部报批。报批后由总行运营管理部向人力资源部报备考核结果（）

A.分行人力资源部

B.分行运营管理部门

C.总行运营管理部

D.总行人力资源部

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第7题
《晋商银行运营业务重要物品管理细则》中所称有权人包括：（)。

A.总行运营管理部为部门负责人

B.总行运营管理部下设中心为各中心负责人

C.分行运营管理部为部门负责人或分管行长或分行行长

D.营业网点为运营主管或支行行长

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第8题
《晋商银行支行运营人员轮岗实施细则》规定：级机构不得以任何方式和理由拒绝或阻挠选派或调出的轮岗人员。（)
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第9题
《晋商银行运营条线上岗资格考试实施细则》规定，总、分行运营管理部可根据实际情况给予未能按时
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第10题
支行卡封锁及钥匙发生遗失须及时向（）报告挂失。

A.区域/一级运营经理

B. 支行行长

C. 分行运营管理部

D. 总行运营管理部

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第11题
设置分行特色的柜面业务印章。一级分行运营管理部应以部门发文形式向总行运营管理部报备。（）
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