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提问人:网友sulynn 发布时间:2022-07-10
[单选题]

《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。

A.鼓励

B.应当

C.视情况

D.无须

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匿名网友[50.***.***.210]选择了 C
1天前
匿名网友[116.***.***.15]选择了 D
1天前
匿名网友[213.***.***.241]选择了 C
1天前
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1天前
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1天前
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更多“《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。”相关的问题
第1题
《劳动合同法》规定,建立劳动关系,可以订立书面劳动合同。()

《劳动合同法》规定,建立劳动关系,可以订立书面劳动合同。()

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第2题
《劳动合同法》规定,建立劳动关系,可以不订立书面劳动合同。()

《劳动合同法》规定,建立劳动关系,可以不订立书面劳动合同。()

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第3题
《劳动合同法》第十条规定的“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同”的正确理解包括

A.如果未订立书面劳动合同,则未建立劳动关

B.订立书面劳动合同是建立劳动关系的形式要件

C.书面劳动合同是劳动关系存在的重要证据

D.书面劳动合同是劳动关系建立的必要条件

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第4题
《劳动合同法》规定,建立劳动关系,可视情况订立书面劳动合同()
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第5题
《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。A.可以B.应当C.需要D.无须

《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。

A.可以

B.应当

C.需要

D.无须

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第6题
《劳动合同法》规定,已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳

《劳动合同法》规定,已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同

A.半个月

B.一个月

C.三个月

D.半年

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第7题
劳动合同法第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起几个月内订立书面劳动合同()

A.1

B.3

C.6

D.12

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第8题
根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立()。A.书面或者口头劳动合同B.书面协

根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立()。

A.书面或者口头劳动合同

B.书面协议

C.口头劳动合同

D.书面劳动合同

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第9题
根据《劳动合同法》的规定,“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。”

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

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第10题
根据《劳动合同法》的规定,建立劳动关系,应当订立()。A.书面劳动合同B.个人协议C.口头劳动合同D.

根据《劳动合同法》的规定,建立劳动关系,应当订立()。

A.书面劳动合同

B.个人协议

C.口头劳动合同

D.书面或者口头劳动合同

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