间接培训费用除了受训人员的工资外,还包括由于培训而带来的机会成本和()
A.生产力浪费
B.人才流失费用
C.成本浪费
D.教师费用
- · 有4位网友选择 A,占比44.44%
- · 有3位网友选择 B,占比33.33%
- · 有2位网友选择 D,占比22.22%
A.生产力浪费
B.人才流失费用
C.成本浪费
D.教师费用
A.外聘教师费用管理不善造成的损失
B.受训人员因从事培训工作,未能参加企业的生产活动而造成的损失
C.培训组织人员和内聘教学人员在组织培训过程中的工资
D.培训组织人员和内骋教学人员因从事培训工作,未能参加企业的生产活动而造成的损失
下列各项中,不属于无形资本费用的是()。
A.培训组织人员、内聘教学人员因从事培训工作,未能参加企业的生产活动而造成的损失
B.受训人员因从事培训工作,未能参加企业的生产活动而造成的损失
C.培训组织人员和内聘教学人员在组织培训过程中的工资
D.外聘教师费用管理不善造成的损失
下列各项中,不属于员工培训中无形资本费用的是()。
A.外聘教师费用管理不善造成的损失
B.受训人员因从事培训工作,未能参加企业的生产活动而造成的损失
C.培训组织人员和内聘教学人员在组织培训过程中的工资
D.培训组织人员、内聘教学人员因从事培训工作,未能参加企业的生产活动而造成的损失
下列各项不属于无形资本费用的是()。
A.培训组织人员、内聘教学人员因从事培训工作,未能参加企业的生产活动而造成的损失
B.受训人员因从事培训工作,未能参加企业的生产活动而造成的损失
C.培训组织人员和内聘教学人员在组织培训过程中的工资
D.外聘教师费用管理不善造成的损失
培训计划的内容包括确定培训内容,确定培训时间、确认培训方式、确定受训人员、选择培训教师、()等。
A.确定培训地点
B.确定培训学时
C.确定培训目标
D.费用核定与控制
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!