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提问人:网友seven1982112 发布时间:2022-01-06
[单选题]

根据下面资料,回答题:某公司是一家中型软件公司,一个月前将人力资源管理系统全面信息化,为了节约时间,人力资源部门没有与公司管理层就战略问题详细沟通,就在供应商的引导下匆忙引进集中型的人力资源信息系统。经过一个月的使用,公司发现,虽然人力资源部门对整个公司人力资源活动的控制加强了,但原本自主权相对较大的各项目团队却叫苦连天,抱怨系统缺乏灵活性,与自己的工作内容无法对接,最后的结果是公司的工作效率不仅没有大幅度提高,办公成本甚至比原来还高。关于人力资源信息系统的说法,正确的是()。

A.采用人力资源信息系统一定可以降低办公成本

B.人力资源信息系统是为制定人力资源决策提供信息的集成系统

C.人力资源信息系统只对人力资源管理人员的工作有影响

D.采用人力资源信息系统有可能降低工作效率

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匿名网友[1.***.***.186]选择了 A
1天前
匿名网友[101.***.***.72]选择了 C
1天前
匿名网友[202.***.***.197]选择了 B
1天前
匿名网友[34.***.***.31]选择了 D
1天前
匿名网友[101.***.***.185]选择了 D
1天前
匿名网友[136.***.***.240]选择了 C
1天前
匿名网友[11.***.***.14]选择了 B
1天前
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1天前
匿名网友[115.***.***.224]选择了 B
1天前
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1天前
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第1题
根据下面资料,回答题:某公司是一家快速发展的中小板上市公司,该公司关注市场开发和产品开发,提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略,为配合公司战略的实现,公司调整了薪酬政策,重新进行职位评价,确定了职业等级结构和薪酬等级,设计了各等级的薪酬变动范围和薪酬水平,并制定了核心人员股票期权计划。根据公司的发展战略,适合该公司的薪酬设计思路是()。

A.让员工与企业共担风险,共享收益

B.提高基本薪酬比重,提高整体薪酬水平

C.由公司承担风险并享受收益,员工实行固定薪酬

D.提高基本薪酬和福利水平,降低奖金比重

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第2题
根据以下材料,回答题某公司是一家具有一定规模的民营企业.属于特种行业,管理基础较为薄弱。为了提高人力资源管理水平,清晰界定岗位的职责和任职资格,公司决定投入资金开展工作分析。但该公司缺乏专业的人力资源管理人员。没有相关的经验,而且缺少基本的职责分工资料,行业内相关的文献也比较少。公司的工作在全年是非常规律的,公司领导想在一个月内快速完成此项工作。该公司进行工作分析的适宜主体是()。

A.企业内各部门

B.专业的咨询机构

C.公司领导

D.公司员工

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第3题
根据下面选项,回答题:A.代谢拮抗物 B.生物电子等排体 C.前药 D.硬药 E.软药 本

根据下面选项,回答题:

A.代谢拮抗物

B.生物电子等排体

C.前药

D.硬药

E.软药

本身具有活性,在体内代谢后转为无活性和无毒性化合物的药物是

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第4题
根据以下资料,回答题。 某公司2012年1~4季度的营业收入总额分别为l35、300、233、110百万元。该公司由

A.A.21.77%

B.B.22.23%

C.C. 22.62%

D.D.20.93%

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第5题
根据下面内容,回答题:某公司已在美国纳斯达克市场上市。当前该公司的口系数为1.5,纳斯达克的市场组合收益率为8%,美国国债的利率是2%。若此时市场上涨10%,则该公司股票上涨()。

A.5.3%

B.12%

C.15%

D.20%

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第6题
根据下面材料,回答题:某汽车货运公司是当地一家具有合法经营资格并持有经营公路货物运输营业执照的现代运输企业,2012年统计资料如下:平均车辆数80辆,平均吨位5吨,工作车日23360车日,平均车日行程200公里,载运行程280.32万公里,完成货物周转量1261.44万吨公里。该公司为了占领激烈竞争的货物运输市场,决定实行合同运输战略,2013年与某生产企业签定了包括提供运输劳务的数量、质量以及运价等内容的煤炭货物运输合同,全年合同运输任务为25万吨,平均运距为60公里。根据上述资料,回答下列问题:该公司2012年车辆工作率为()。 查看材料

A.70%

B.75%

C.78%

D.80%

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第7题
根据下面内容,回答题 A.牙菌斑 B.软垢 C.获得性膜 D.龈上菌斑 E.龈下菌斑 牙面

根据下面内容,回答题

A.牙菌斑

B.软垢

C.获得性膜

D.龈上菌斑

E.龈下菌斑

牙面清洁后最先在牙面形成的

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第8题
根据下面内容,回答题 A.全距 B.相对数 C.均数 D.标准差 E.标准误 一组计量资料

根据下面内容,回答题

A.全距

B.相对数

C.均数

D.标准差

E.标准误

一组计量资料服从正态分布,反映其离散趋势的指标是

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第9题
阅读下面资料,回答题我国某商业银行在某发达国家新设一家分行,获准开办所有的金融业务。该发达国家有发达的金融市场,能够进行所有的传统金融交易和现代金融衍生产品交易。该分行为了控制金融衍生产品的投资风险,可以采取的管理方法是()。 查看材料

A.加强制度建设

B.进行限额管理

C.调整借贷期限

D.进行风险敞口的对冲与套期保值

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第10题
根据下面资料,回答题:小吕在大学毕业找工作时不仅考虑到工资水平,还要考虑到职业发展前途,企业声誉等因素。他在求职过程中发现,有些企业坚持支付超过市场工资水平的高工资而不像教科书说的那样,按照通行市场水平支付工资。此外,他去求职的一些企业面对人工成本不断上涨的形势,开始用机器人代替一些人工操作。让他没想到的是,大学同班同学小王由于一时找不到好工作,家庭经济状况又不好,先选择去一家快递公司当快递员了。小吕在找工作时考虑多种因素的情况表明。劳动力市场存在()的特征。

A.交易对象难以衡量性

B.交易复杂性

C.交易延续性

D.出售者地位不利性

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