题目内容
（请给出正确答案）
A.该公司图书的成本与售价之比
B.该公司每天售出的图书数量与价格
C.每天到该公司购买图书的顾客的人数与顾客的消费水平
D.该公司因员工工作散漫造成的损失与增加经销商数量的花费之比
参考答案
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网友提供的答案
更多“某图书公司近期发现有员工工作散漫，进而影响了该公司图书的赢利。于是，该公司的管者决定增加经”相关的问题
A.坚持经济人假设的管理思想
B.将人力资源战略与组织的经营战略相统一
C.为企业设计稳定不变的组织结构
D.全面重视员工的工作生活质量
A.员工的上级
B.员工的部门同事
C.员工的间接上级
D.员工的亲属
A.员工的上级
B.员工的部门同事
C.员工的间接上级
D.员工的亲属
A.员工持股计划没有在员工持股的分配上拉开差距
B.股票期权计划实施前没有制订完整有效的绩效考核指标
C.股票市场处于低迷状态
D.该公司员工心态不佳
A.散布谣言、恶意中伤公司/上级/同事
B.对上级有指示或有期限的命令，拒不执行
C.玩忽职守，严重影响公司工作进程或者造成公司经济损失的
D.上班期间与同事勾肩搭背，行为散漫、不使用文明用语。
A.小周同志工作表现良好，受到了公司领导的公开表扬
B.某图书公司业务骨干在发展业务时拒绝收受贿赂，获得公司奖励10000元
C.某知名大学为引进人才，承诺会给有“长江学者”称号的教师每年3个月的海外学习机会
D.某公司每逢员工生日、新婚，都会送上一份小小的礼物，与员工一起分享快乐，还专门为生育第一个孩子的员工发放适当的贺金
小明在公司工作有3年左右时间，个人业绩比较突出，但脾气暴躁，不仅影晌到周边同事的工作，甚至偶尔会有服务态度不佳的情况出现，你该如何与他进行沟通？（)
A.你也是公司的老员工了，个人业绩一直保持在TOP，是大家学习的对象，近期老容易暴躁，是有什么不开心的事情吗
B.因为你也是老员工，更的是要给新人树立标杆的，我觉得你能做的很好
C.你的暴躁很影响大家对你的看法，甚至在你发脾气的时候，周边的人也是很容易受到连带的，有时还会被吓到，这样无论对你、对他人还是对公司都是很不好的
D.可以看一些情绪管理方面的书，学会控制自己的情绪，对你个人的成长也是很有帮助的，非常期待你的改变
A.按制度处罚这名员工
B.给他调换一下岗位
C.倡导大家轮流帮助他提高技术
D.劝他自己主动辞职
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