我国社会保障水平应当与()。
A.市场化和国际化水平相适应
B.城镇化和工业化发展水平相适应
C.我国的经济社会发展水平相适应
D.现代化和公民收入水平相适应
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A.市场化和国际化水平相适应
B.城镇化和工业化发展水平相适应
C.我国的经济社会发展水平相适应
D.现代化和公民收入水平相适应
A.市场化改革要求企业建立起与之相适应的现代企业制度,现代员工福利制度是其中一环
B.经济转轨必然伴随着与之相适应的社会保障和员工福利制度的重建
C.分配制度改革与员工福利制度建设之间没有相关性
D.我国国有企业改革要求以前由企业承担的社会保障职能向社会化管理转变
A.市场化方向的经济体制改革要求所有企业必须建立起和市场经济相适应的现代企业制度,而现代员工福利制度是现代企业制度的一个重要方面
B.经济转轨的过程中必然伴随着与之相适应的社会保障和员工福利制度的重建
C.分配制度改革在促进员工福利制度发展方面的作用不明显
D.产业结构调整的政策导向和有关员工福利的税收优惠措施可以吸引优秀人才到国家重点发展领域
A.马克思主义福利理论
B.中间道路者的共同参与论
C.新自由主义的福利市场化理论
D.民主社会主义的国家福利论
A.发展市场经济的起点是计划经济
B.市场化发展程度处于初级水平
C.与按劳分配结合在一起
D.建立在以公有制为主体的所有制基础上
E.具有完善性和先进性
A.马克思主义福利理论
B. 中间道路者的共同参与论
C. 新自由主义的福利市场化理论
D. 民主社会主义的国家福利论
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