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提问人：网友18***827 发布时间：2022-01-06
[单选题]

让冲突者明白是非，以团体利益为重，让冲突者个人或局部利益服从于整体全局利益的做法是()。

A.交换立场

B.折中调和

C.晓以大义

D.给冲突双方留台阶

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匿名网友[221.***.***.154]选择了 A
1天前
匿名网友[117.***.***.38]选择了 C
1天前
匿名网友[108.***.***.138]选择了 C
1天前
匿名网友[94.***.***.221]选择了 C
1天前
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1天前
匿名网友[19.***.***.152]选择了 A
1天前
匿名网友[42.***.***.96]选择了 A
1天前
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1天前
匿名网友[246.***.***.59]选择了 B
1天前
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更多“让冲突者明白是非，以团体利益为重，让冲突者个人或局部利益服从于整体全局利益的做法是（)。A.交”相关的问题
第1题
当集体规则与个人意愿产生冲突时，我们应该（）①以集体利益为重 ②让集体要求满足个人意愿③立即修改集体规则 ④反思个人意愿的合理性和实现的可能性

A.①④

B.①③

C.②③

D.②④

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第2题
小芸这段时间很苦恼，她的期中考试数学成绩不太最理想，她想多利用课余时间补一补数学，但她又是班上舞蹈队的骨干，马上要举行艺术节了，舞蹈队要多利用课余时间进行排练，她不知怎么办才好。对此你给她的建议是（）

A.自己的学习为重，退出舞蹈队

B.先不管学习了，班级利益是第一位的

C.要学会调整自己的节奏，在解决不同集体的角色冲突中学习过集体生活，让自己更好地融入集体

D.要学会调整不同集体之间的矛盾冲突，让集体利益服从个人利益

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第3题
为了做好冲突防范，项目经理应该()。

A.确保项目团队成员都清楚项目的目标

B. 让团队成员明白项目计划

C. 提高项目成员的自信

D. 营造良好的沟通环境

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第4题
如果线组出现了过程冲突，应当：（）

A.立即暂停执行“不当任务”，减少资源消耗

B.带头示范，以身作则

C.准确应用语言/声调/肢体语言

D.立即沟通，让所有人都明白作业SOP

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第5题
身体力行，践行团队共同的工作价值观（理念）。当个人价值观和团队价值观冲突时，以集团价值观和集团利益为重。同时为其他人树立榜样。
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第6题
科尔伯格编制了九则道德价值上互有冲突，难辨是非的______故事，让被试做出判断，并说明理由，这种研
究方法是______。

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第7题
()要求独立董事在处理公司事务时，其自身利益与公司的利益一旦存在冲突，必须以公司的最佳利益为重，不得将自身利益置于公司利益之上。
（)要求独立董事在处理公司事务时，其自身利益与公司的利益一旦存在冲突，必须以公司的最佳利益为重，不得将自身利益置于公司利益之上。

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第8题
本讲提到的解决冲突时面临的障碍包括（)。

A.如何让对方明白自己的错误

B.如何证明自己没有错

C.如何调整好自己的情绪

D.如何跟对方沟通时，能化解对方的情绪

E.如何说服对方

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第9题
（)要求独立董事在处理公司事务时,其自身利益与公司的利益一旦存在冲突,必须以公司的最佳利益为重,不得将自身利益置于公司利益之上。

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第10题
下列哪一项不是价值冲突理论认为的懈决让会问题中存在的利益与价值分裂情况的方法（）。

A.交涉

B.使用武力

C.使用权力

D.达成协议

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