题目内容
（请给出正确答案）
下列关于招聘过程中需要遵循的原则，陈述错误的是()。[2007年真题]
A．人员招聘录用以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为目标
B．人员招聘应当根据领导意见临时决定，不需要预先制定招聘计划
C．人员招聘必须坚持任人唯贤、择优录用的原则
D．人员招聘需要遵从科学化的程序，制定一套科学而实用的操作程序
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
更多“下列关于招聘过程中需要遵循的原则，陈述错误的是（)。[2007年真题]A．人员招聘录用以提高组织效”相关的问题
26 下列关于招聘过程中需要遵循的原则，陈述错误的是()。
A 人员招聘录用以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为目标
B 人员招聘应当根据领导意见临时决定，不需要预先制定招聘计划
C 人员招聘必须坚持任人唯贤、择优录用的原则
D 人员招聘需要遵从科学化的程序，制定一套科学而实用的操作程序
A.向社会所有层次的人员发布招聘信息
B.招聘信息需尽早地向人们发布
C.发布招聘信息的面尽量广泛
D.向外发布招聘信息时要客观真实
E.除了职位本身的信息外，尽可能少地提供其他相关信息
A.向社会所有层次的人员发布招聘信息
B.招聘信息需尽早地向人们发布
C.发布招聘信息的面尽量广泛
D.向外发布招聘信息时要客观真实
E.除了职位本身的信息外，尽可能少地提供其他相关信息
关于发布招聘信息时需要遵循的原则，正确的说法是()。A.向社会所有层次的人员发布招聘信息B.尽可能推迟发布招聘信息时间C.尽可能少地提供与职位相关的信息D.客观真实地发布招聘信息
A.提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为根本目标
B.必须坚持计划性原则,必须制定人员招聘计划来指导员工的招聘工作
C.必须坚持贯彻任人唯贤、择优录用的原则,充分配合组织各机构、部门的工作需要,为组织提供可靠、及时的人力保障
D.招聘程序要坚持科学化原则,制定一套科学而实用的操作程序
E.控制人力成本
下列关于招聘的陈述，错误的是（）。
A.招聘工作不需要考虑企业发展战略
B.招聘工作的全部费用一般比较高
C.对外进行招聘本身就是企业向外宣传自身的过程
D.企业新员工的留用比率取决于招聘过程中的有效选拔
A.合同中规定的免赔额，被保险人得不到赔偿
B.若是不足额保险，依照保险金额与保险价值的比例赔偿
C.遵循补偿原则，可保障被保险人的利益
D.不遵循补偿原则，将会诱发道德风险
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
