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提问人:网友chenjia876 发布时间:2022-01-06
[主观题]

小李与所在单位因劳务合同发生劳动争议。关于双方解决劳动争议的说法.正确的是()。A.双方不愿协

小李与所在单位因劳务合同发生劳动争议。关于双方解决劳动争议的说法.正确的是()。

A.双方不愿协商的,可以向调解组织申请调解

B.双方调解不成的,小李可以向人民法院提起诉讼

C.双方对仲裁裁决不服的.可以请工会进行再次仲裁

D.双方达成和解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

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第1题
小李与所在单位因劳务合同发生劳动争议。关于双方解决劳动争议的说法,正确的是()

A.双方不愿协商的,可以向调解组织申请调解

B.双方调解不成的,小李可以向人民法院提起诉讼

C.双方对仲裁不服的,可以请工会进行再次仲裁

D.双方达成和解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

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第2题
根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是()。A.小赵与公司因

根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是()。

A.小赵与公司因劳动合同到期要求支付经济补偿发生的争议

B.小孙与劳务派遣公司因社会保险发生的争议

C.小钱与公司因履行竞业限制协议发生的争议

D.小李与公司同事因借款发生的争议

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第3题
根据劳动争议调解仲裁法,下列争议中,不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是()。(2011年)A.小赵与

根据劳动争议调解仲裁法,下列争议中,不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是()。(2011年)

A.小赵与公司因劳动合同到期要求支付经济补偿发生的争议

B.小孙与劳务派遣公司因社会保险发生的争议

C.小钱与公司因发生竞业限制协议发生的争议

D.小李与公司同事因借款发生的争议

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第4题
以下属于劳动争议的是()。

A.甲与个体户乙因加工的衣服质量问题而发生的争议

B.乙与一建筑包工头(个人)因拖欠工资而发生的争议

C.县劳动就业服务局与一纺织企业因劳务合同而发生的争议

D.丙因企业未为自己缴纳工伤保险费而发生的争议

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第5题
下列选项中属于劳动争议的是().

A.甲在求职过程中与招聘单位发生的争议

B. 丙因劳动报酬与所在单位发生的争议

C. 乙与所在单位工会发生的争议

D. 家庭保姆丁与其雇主发生的争议

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第6题
下列选项中属于劳动争议的是()

A.甲在求职过程中与招聘单位发生的争议

B.丙因劳动报酬与所在单位发生的争议

C.乙与所在单位工会发生的争议

D.家庭保姆丁与其雇主发生的争议

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第7题
下列选项中属于劳动争议的有()
下列选项中属于劳动争议的有()

A.李某与公司因订立劳动合同发生的争议

B.张某与劳动保障行政部门因工伤认定发生的纠纷

C.钱某退休后发现原用人单位未给他参加基本养老保险而与该单位发生的纠纷

D.王某因未执行计划生育政策被用人单位解除劳动合同而发生的纠纷

E.劳动者甲单方解除与其所在单位乙之间劳动合同而产生的纠纷

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第8题
下列争议中,属于劳动争议的是()。

A.企业职工张某与某地方劳动保障行政部门因工伤认定结论发生的争议

B.公司的股东李某因股息分配与该公司发生的争议

C.退休职工王某与社会保险经办机构因发放退休费用发生的争议

D.进城务工的黄某与劳务分包企业因支付工资报酬发生的争议

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第9题
李某由所在单位A公司推荐,获得2016年X省三八红旗手称号。后因李某与A公司发生劳动争议,A公司在其职工大会上宣布取消李某三八红旗手的称号并强制其交出相关证书。A公司的行为侵害了李某的名誉权。()
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第10题
下列争议中属于劳动争议的是()。A.企业职工与地方劳动保障行政部门发生工伤认定的争议

下列争议中属于劳动争议的是()。

A.企业职工与地方劳动保障行政部门发生工伤认定的争议

B.公司股东因股息分配发生的争议

C.退休工人与社会保险机构因退休费用产生的争议

D.进城务工人员与劳务分包公司因工资报酬产生的争议

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