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提问人:网友154336271 发布时间:2022-09-06
[判断题]

店面端在与物流司机交接份数盆时,若发现份数盆缺少,直接拒收()

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更多“店面端在与物流司机交接份数盆时,若发现份数盆缺少,直接拒收()”相关的问题
第1题
若信用证要求提供发票,但对发票份数未做具体规定,交单时至少需提交一份正式发票。()

若信用证要求提供发票,但对发票份数未做具体规定,交单时至少需提交一份正式发票。( )

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第2题
对于客户享受周期性权益的情形,违约金参考公式:违约金=客户实际履约月份数x(与客户约定的权益总价值/协议月份数)()

A.客户未履约月份数x(约定的一次性优惠价值/协议月份数)

B.客户实际履约月份数x客户每月接受的优惠价值

C.客户未履约月份数x(与客户约定的实物价值/协议月份数)

D.客户实际履约月份数x(与客户约定的权益总价值/协议月份数)

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第3题
在Word2010中,若打印份文件时要输出三份,正确的操作是在“打印”中设置()

A.打印份数里输入三份

B.打印份数里输入"3

C.选择人工双面打印

D.选择打印到文件

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第4题
对于客户享受周期性优惠的情形,违约金参考公式:违约金等于()

A.客户未履约月份数x(约定的一次性优惠价值/协议月份数)

B.客户实际履约月份数x客户每月接受的优惠价值

C.客户未履约月份数x(与客户约定的实物总价值/协议月份数)

D.客户实际履约月份数x(与客户约定的权益总价值/协议月份数)

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第5题
健康档案使用率=

A.档案中有动态记录的档案份数/档案总份数×100%

B.档案中有记录的档案份数/档案总份数×100%

C.所有有动态记录的档案份数/档案总份数×100%

D.档案份数/档案总份数×100%

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第6题
对于客户享受一次性优惠的情形,违约金参考公式:违约金等于()

A.客户未履约月份数x(约定的一次性优惠价值/协议月份数)

B.客户实际履约月份数x客户每月接受的优惠价值

C.客户未履约月份数x(与客户约定的实物总价值/协议月份数)

D.客户实际履约月份数x(与客户约定的权益总价值/协议月份数)

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第7题
按照《国家基本公共卫生服务规范(第三版)》要求,健康档案使用率的计算公式是()

A.档案中有动态记录的档案份数/档案总份数×100%

B.建档人数/辖区内常住居民数×100%

C.有符合对应服务规范要求的相关记录档案份数/档案总份数×100%

D.有与医疗记录相关联的档案份数/档案总份数×100%

E.合格档案份数/档案总份数×100%

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第8题
对于客户享受一次性权益的情形,违约金参考公式:违约金等于()

A.客户未履约月份数x(约定的一次性优惠价值/协议月份数)

B.客户实际履约月份数x客户每月接受的优惠价值

C.客户未履约月份数x(与客户约定的一次性赠送权益价值/协议月份数)

D.客户实际履约月份数x(与客户约定的权益总价值/协议月份数)

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第9题
在第一审民事判决书中要交待提交上诉状副本的份数,该表述正确的是 ()

A.由法院规定提交的份数

B.提交份数

C.根据对方当事人的人数来确定份数

D.提交三份

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第10题
增值税开票申请受理网点在收到已开实物发票后,与提交的申请信息核对一致后,应通过交接路径按()入库。

A.每张发票金额记账

B.汇总发票金额记账

C.汇总表外份数

D.单笔表外份数

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第11题
当修改了默认状态下“文件”菜单下所列出的最近使用的文档的份数后()

A.“文件”菜单下列出的文档的份数马上变为修改过的份数

B.“文件”菜单下列出的文档的份数不会马上变为修改过的份数

C.当修改后的份数比原来的份数少时,“文件”菜单下列出的文档的份数马上变为修改过的份数

D.当修改后的份数比原来的份数多时,“文件”菜单下列出的文档份数不会马上增加

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