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提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-08
[单选题]

上饶银行员工的假期由法定节假日、事假、病假、婚丧假等构成。下列假期是哪项不属于我行员工假期（）

A.生育假

B.年休假

C.婚假

D.奖励假

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匿名网友[209.***.***.125]选择了 B
1天前
匿名网友[158.***.***.134]选择了 C
1天前
匿名网友[58.***.***.234]选择了 C
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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更多“上饶银行员工的假期由法定节假日、事假、病假、婚丧假等构成。下列假期是哪项不属于我行员工假期（）”相关的问题
第1题
员工的假期种类分为（）

A.法定带薪年休假

B.事假

C.病假

D.婚假

E.生育假

F.丧假

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第2题
法定假期不包括（）。 A.探亲假B.婚丧假C.病假D.产假

法定假期不包括（）。

A.探亲假

B.婚丧假

C.病假

D.产假

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第3题
下列情形下用人单位仍应向劳动者支付工资的是

A.法定节假日期间

B.劳动者的婚丧假期

C.劳动者的事假期间

D.非劳动者原因造成的停产的一个工资周期内

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第4题
员工有事时需提前申请事假，事假期间不带薪，事假逢法定节假日、公休假不顺延，事假累计超过（）天以上影响福利，病假（）天以上，影响福利

A.3 7

B.20 30

C.10 15

D.7 15

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第5题
劳动者的带薪休息时间主要有()。

A.法定节假日

B.年休假

C.女职工产假

D.婚丧假

E.带薪假期

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第6题
法定假期外请事假、病假，当月累计超过__天的，按照应发工资的90％发放（）

A.15

B.12

C.9

D.10

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第7题
假定某企业某工人的月工资标准为540元，10月31天，病假3天，事假2天，星期休假8天，另外法定节假日休假3天，出勤1
5天。根据该工人的工龄，其病假工资按工资标准的90%计算。该工人的病假和事假期间没有节假日。

要求：采用月薪制计算该工人10月份的标准工资。

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第8题
下列对酒店员工休假期间计件工资的计算方式，理解不正确的是哪项（)？
A.带薪假期：实行计件的员工，如当月享受年假或调休，计件工资按照实际计件完成量核算，同时将其假期按照岗位工资标准以日工资*休假天数的方式计入当月工资中

B.国家法定假日(全年11天)：法定假期当班的员工，按照实际完成的计件量核算加班工资(加班当日计件工资*3倍)

C.事假和病假：如果员工因个人原因申请的事假和病假，扣除缺勤天数，并根据实际计件完成量核算工资

D.调休或年假期间的月工资按酒店员工平均工资发放

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第9题
以下假期不含公休及法定节假日的是（）

A、病假

B、产假

C、丧假

D、陪产假

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第10题
企业职工张某月基本工资为3915元，当月病假2天，事假3天（包含1天节假日），星期休息9天，出勤17天。病假按基本工资的80%计算，病假期间未遇到节假日，每月按平均法定工作日21.75天计算。则张某当月计时工资为（）元。

A.3483

B.3303

C.3267

D.3195

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第11题
员工休假期间如遇公休日、法定节假日或其它假期可另行补假。（)
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