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提问人:网友zezejun 发布时间:2022-01-07
[单选题]

行政管理原理具有如下特点()。

A.实践性

B.国际性

C.综合性

D.动态性

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第1题
行政管理作为一种特殊的社会管理活动,所具有的特点包括()。

A. 理论性

B. 执行性

C. 政治性

D. 权威性

E. 整体性

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第2题
行政管理学是管理学的一个分支。因此,行政管理学在理论上完全从属于管理学,只是因管理的对象不同,在管理的程序、技术和方法上有其特点。

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第3题
《中学教师专业标准()》对相关的实施主体做出了哪些实施建议?
A.各级教育行政部门要将《专业标准》作为中学教师队伍建设的基本依据。根据中学教育改革发展的需要,充分发挥《专业标准》引领和导向作用,深化教师教育改革,建立教师教育质量保障体系,不断提高中学教师培养培训质量。制定中学教师准入标准,严把中学教师入口关;制定中学教师聘任、考核、退出等管理制度,保障教师合法权益,形成科学有效的中学教师队伍管理和督导机制。

B.开展中学教师教育的院校要将《专业标准》作为中学教师培养培训的主要依据。重视中学教师职业特点,加强中学教育学科和专业建设。完善中学教师培养培训方案,科学设置教师教育课程,改革教育教学方式;重视中学教师职业道德教育,重视社会实践和教育实习;加强从事中学教师教育? 的师资队伍建设,建立科学的质量评价制度。

C.中学教师要学习先进中学教育理论,了解国内外中学教育改革与发展的经验和做法;优化知识结构,提高文化素养;具有终身学习与持续发展的意识和能力,做终身学习的典范。

D.中学要将《专业标准》作为教师管理的重要依据。制定中学教师专业发展规划,注重教师职业理想与职业道德教育,增强教师育人的责任感与使命感;开展校本研修,促进教师专业发展;完善教师岗位职责和考核评价制度,健全中学教师绩效管理机制。中等职业学校教师参照执行。

E.中学教师要将《专业标准》作为自身专业发展的基本依据。制定自我专业发展规划,爱岗敬业,增强专业发展自觉性;大胆开展教育教学实践,不断创新;积极进行自我评价,主动参加教师培训和自主研修,逐步提升专业发展水平。

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第4题
作为一种特殊的社会管理活动,行政管理具有()特点。

A. 灵活性

B. 执行性

C. 政治性

D. 权威性

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第5题
劳动保障行政争议具有的特点有()。
A.当事人的多样性

B.以国家机关为被告

C.属于民事争议范畴

D.劳动保障行政争议的内容与当事人的法定劳动保障权利和义务相关

E.劳动保障行政争议发生在劳动关系存续期间或劳动关系终止之后,以及劳动和社会保险事务管理关系之中

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第6题
行政管理原理是对管理实践经验的理性认识成果
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第7题
能位原理应用到行政管理中,这里的“能”是指机构人员所具备的才能,“位” 是指人员所处的岗位或者职位。
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第8题
系统的特特不包括()。

A、外部向异性

B、内部相关性

C、环境开放性

D、目的同一性

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第9题
按照“所涉及的范围和影响程度”的分类标准,管理弹性可分为()。

A、内部和外部

B、局部和整体

C、积极和消极

D、前因和后果

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第10题
人是行政管理活动中的主体和核心因素。
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