雇主责任保险与工伤保险的区别主要有()
A.性质不同,雇主责任险属于商业保险,而工伤保险属于社会强制性保险
B.保险对象不同,雇主责任保险的保障对象还包括各事业单位、社会团体、机关学校
C.赔付范围不同,雇主责任险还负责对诉讼费用进行赔偿
D.保险金的支付对象不同。雇主责任保险的赔偿金交给应负赔偿责任的雇主,工伤保险的赔偿金直接支付给受到伤害的雇员
- · 有3位网友选择 C,占比37.5%
- · 有3位网友选择 D,占比37.5%
- · 有2位网友选择 A,占比25%
A.性质不同,雇主责任险属于商业保险,而工伤保险属于社会强制性保险
B.保险对象不同,雇主责任保险的保障对象还包括各事业单位、社会团体、机关学校
C.赔付范围不同,雇主责任险还负责对诉讼费用进行赔偿
D.保险金的支付对象不同。雇主责任保险的赔偿金交给应负赔偿责任的雇主,工伤保险的赔偿金直接支付给受到伤害的雇员
A.保险性质不同,前者属于商业保险,后者属于社会保险
B.计费基础不同,前者以赔偿限额为基础,后者以工资额为基础
C.保障对象不同,前者为雇主,后者为雇员
D.保障水平不同,前者为多投多保,后者为基本生活保障
工伤保险与雇主责任保险相比,正确的叙述有()。
A.一般来说,工伤保险由国家强制实施,雇主责任保险为雇主自愿投保
B.一般来说,工伤保险属社会保险,雇主责任险为商业保险
C.工伤保险与雇主责任保险均有责任限额
D.工伤保险与雇主责任保险的业务性质相同
以下关于雇主责任保险与劳动保险的区别,说法不正确的是()。
A. 雇主责任保险属于商业保险
B. 劳动保险属于社会保险
C. 雇主责任保险承保的是因雇主未能尽其法定义务
D. 劳动保险考虑雇主有无过失
A.雇主责任保险起源于工伤保险
B.雇主责任保险和工伤保险的主要法律基础相同
C.雇主责任保险和工伤保险的赔偿对象都是受到伤害的员工
D.雇主责任保险和工伤保险承担保险责任的前提都是员工受到的伤害被劳动部门认定为工伤
E.雇主责任保险和工伤保险之间具有很强的替代挤压效应
下列关于雇主责任保险与劳动保险的区别,表述正确的是()。
A.劳动保险以过错责任为归责原则
B.劳动保险以严格责任为归责原则
C.雇主责任保险的赔偿金不交给雇主,直接交给受伤害雇员
D.雇主责任保险由雇主、政府、雇员共同交付保险费
A.劳动保险以过错责任为归责原则
B.雇主责任保险由雇主、政府、雇员共同交付保险费
C.雇主责任保险以严格责任为归责原则
D.雇主责任保险的赔偿金直接交给受伤害雇员
A.劳动保险以过错责任为归责原则
B.雇主责任保险以严格责任为归责原则
C.雇主责任保险的赔偿金不交给雇主,直接交给受伤害雇员。
D.雇主责任保险由雇主、政府、雇员共同交付保险费
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!