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提问人：网友154336271 发布时间：2022-09-25

[单选题]

下列哪项选项，可以享受公司的年假（）

A.工龄满一年以上的员工；工龄累计工作满一年不满10年的员工，全年请病假累计不超过1个月以上的；累计工作满10年不满20年的员工，请病假累计不超过3个月以上的；累计工作满20年以上的员工，请病假累计不超过4个月以上的

B.工龄累计工作满一年不满10年的员工，全年请病假累计不超过2个月以上的；累计工作满10年不满20年的员工，请病假累计不超过3个月以上的；累计工作满15年以上的员工，请病假累计不超过4个月以上的

C.工龄满一年以上的员工；工龄累计工作满一年不满10年的员工，全年请病假累计不超过2个月以上的；累计工作满10年不满20年的员工，请病假累计不超过3个月以上的；累计工作满20年以上的员工，请病假累计不超过5个月以上的

D.工龄满一年以上的员工；工龄累计工作满一年不满10年的员工，全年请病假累计不超过2个月以上的；累计工作满10年不满20年的员工，请病假累计不超过3个月以上的；累计工作满20年以上的员工，请病假累计不超过4个月以上的

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ABCD

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更多“下列哪项选项，可以享受公司的年假（）”相关的问题

第1题

以下关于年假的表述，正确的是（）

A.连续工龄满1年不足10年的，每年享受5天年休假

B.连续工龄满10年不足20年的，每年享受15天年休假

C.连续工龄满20年及以上的，每年享受20天年休假

D.员工在公司的连续工龄满2年及以上的，可享受年休假

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第2题

小李工作有12年工龄，但社保已缴满10年，于今年6月1日入职到城市公司的中悦广场工程部，因小李入司不够1年，不能享受当年年假（）

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第3题

社会工龄小于10年，享受年假;大于等于10年，小于20年的，享受年假;大于等于20年，享受年假（）

A.4,10,15

B.5,10，15

C.5,15,20

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第4题

工龄满1年后即可享受带薪年假1天，工龄每增加1年增加1天带薪年假，5天封顶（）

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第5题

入职时间满一年即可享受年假、体检、工龄补贴（）

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第6题

若员工工龄在10年以上不满20年，每年应享受年假为多少天（）

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

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第7题

员工在公司连续工作满一年后（含试用期），可以享受年假（）

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第8题

在公司工龄达到5年（含5年）可享受带薪年假10天（）

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第9题

非在册员工是由劳务公司提供的休假包括（）

A、工龄小于5年为3天/年

B、工龄大于5年为5天/年

C、非在册员工不享有补充年假

D、在册员工享有补充年假10天/年

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第10题

方先生在甲公司已工作6年，在到甲公司之前，方先生曾在乙公司工作了5年半。甲公司计划今年夏天集中

安排职工休年休假。在方先生该休多长时间年休假的问题上，甲公司与方先生发生了争执。公司认为方先生今年初因身体不适请了3周病假，不应该再享受年休假。方先生觉得甲公司无理，遂向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决公司安排其休年假。仲裁委员会经开庭审理，很快做出了裁决。根据以上资料，回答下列问题：

根据方先生在两家公司的累计工作年限，他可以休()天年假。A．5

B．10

C．15

D．20

如果方先生今年请病假累计()，则方先生不应享受今年的年休假。A．10天以上

B．20天以上

C．2个月以上

D．3个月以上

甲公司对仲裁裁决不服，可以()。A．要求再次仲裁

B．向人民法院起诉

C．向高级人民法院申请撤销裁决

D．向劳动行政部门投诉

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！

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