题目内容
（请给出正确答案）
A.监护和抚养
B.关爱与引导
C.教育培养
D.民主尊重
参考答案
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按照我国法律的规定，总务科的小刘的试用期不得超过()个月。A．1
B．2
C．3
D．4
一年后，分配在销售科的小王工作很如意，他本人想在本单位长期工作下去，那么，只有当他在本单位连续工作满()年以上，他与工厂同意续延劳动合同的情况下，如果他提出订立无固定期限的劳动合同，双方应当订立无固定期限的劳动合同。A．5
B．8
C．10
D．15
人事科的小李怀孕已经八个月，厂领导认为小李在未来的半年以内不能参加岗位工作，并且目前企业正处于裁员增效时期，为此决定解除与小李的劳动合同，下列各项评价正确的是()。A．工厂不能解除小李的劳动合同，因为合同尚未到期
B．工厂不能解除小李的劳动合同，因为小李正处于怀孕期
C．工厂可以解除小李的劳动合同，因为小李将会在半年以上的时间内不能从事原岗位工作
D．工厂可以解除小李的劳动合同，因为企业正处于裁员增效时期
运输科的小周结婚了，他的岳父是某物流公司的总经理。小周想辞掉现有的工作，在岳父的物流公司开货车。那么小周应提前（）日以（）形式通知用人单位。A．30；书面
B．30；口头
C．15；书面
D．15：口头
B.工厂不能解除小李的劳动合同，因为小李正处于怀孕期
C.工厂可以解除小李的劳动合同，因为小李将会在半年以上的时间内不能从事原岗位工作
D.工厂可以解除小李的劳动合同，因为企业正处于裁员增效时期
A.由于社会工作者努力促进人与环境的平衡，因此社会工作研究是以能力欠缺的个人为象
B.社会工作研究与个案工作、小组工作等实务方法不同，它需要遵循的是社会研究的伦理而非社会工作的伦理
C.由于社会工作注重个人的价值与尊严，因此社会工作研究最好采用个案研究方法
D.由于社会工作较注重实践，因此社会工作研究者可以同时是资料收集者、分析者与研究结果的应用者
A.前后测控制组设计
B.评估设计
C.单后设计
D.方案设计
A.现实状况反思
B.人格发展反思
C.直接影响
D.间接治疗
A.家庭管理
B.学校教育
C.朋辈群体
D.社区邻里
E.街头报摊
A.感同身受
B.建立有利于服务对象积极表达的关系模式
C.制造气氛
D.积极主动
A.履行专业行为的一般规定
B.以受助者利益考虑为第一
C.不得夸大专业资格和能力
D.严格履行保密原则
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