题目内容
（请给出正确答案）
A.专题培训计划
B.晋升培训计划
C.外派培训计划
D.年度培训计划
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更多“【单选题】（）主要是根据企业经营战略和经营目标、企业人力资源规划、员工绩效考核结果和本企业实际情况等制定 A.专题培训计划 B.晋升培训计划 C.外派培训计划 D.年度培训计划”相关的问题
人力资源总监要通过（）运用，把企业的战略目标转化为全体员工的共同的目标与行动。
A、人力资源战略规划
B、组织建设
C、人事政策制定
D、人力资源管理工具、方法和手段
A、董事长
B、董事
C、董事会秘书
D、总经理
QC小组是指在工作岗位上从事各种劳动的职工，围绕企业的经营战略、方针目标和现场存在的问题，运用质量管理的理论和方法开展活动的小组，其目的是（）
A. 改进质量
B. 降低消耗
C. 提高人的素质
D. 经济效益
【单选题】考虑到物业管理服务运作特点，对项目负责人工作业绩和（ ）的考核可设定相应指标体系等 , 通过定量考核与定性考核相结合 , 实现对项目负责人的综合评定。
A、个人素质
B、业务能力
C、个人品质
D、团队意识
【多选题】物业管理企业的招聘根据企业发展战略、（ ）、业主构成情况、收入与消费倾向、消费特点等制定招聘计划。
A、竞争对手职工人数
B、管辖项目类型
C、企业经营目标
D、物业面积的大小
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