题目内容
（请给出正确答案）
A.负债影响了财务杠杆系数
B.负债比例反映了财务风险的大小
C.适度负债有利于企业降低资本成本
D.负债有利于企业提高净利润
参考答案
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A.时间性差异对纳税的影响必须采用纳税影响会计法核算
B.债务法下因税率变化而调整递延税款的金额应同时调整所得税负债
C.债务法下因税率变化而调整递延税款的金额必然同时调整所得税费用
D.就某期而言,应付税款法和纳税影响会计法计算的所得税负债必定不同
E.企业可以对永久性差异采用应付税款法,对时间性差异采用纳税影响会计法
A.企业文化是一个由核心层，浅层，中间层和外围层构成的多层次的生态系统。
B.企业的精神文化是更深层次的，也是最小的部分，它处于文化体系的核心地位。
C.沃尔玛的“日落原则”属于企业文化中的物质层。
D.国民文化会影响企业文化的形成。
A.薪酬水平是指组织之间的薪酬关系，是组织相对于其竞争对手的薪酬水平的高低
B.薪酬的外部性更多的是体现在相似职位之间的比较
C.薪酬的外部性是与外部劳动力市场联系在一起的
D.薪酬水平对于企业在劳动力市场上获取劳动力有着直接的影响
A.预计负债应当按照履行相关现时义务所需支出的最佳估计数进行初始计量
B.企业在确定最佳估计数时，应当综合考虑与或有事项有关的风险、不确定性和货币时间价值等因素。货币时间价值影响重大的，应当通过对相关未来现金流出进行折现后确定最佳估计数
C.企业清偿预计负债所需支出全部或部分预期由第三方补偿的，补偿金额只有在基本确定能够收到时才能作为资产单独确认，确认的补偿金额不应当超过预计负债的账面价值
D.待执行合同变成亏损合同的，该亏损合同产生的义务，不应当确认为预计负债
A、绩效管理与绩效考核有着完全相同的目的
B、对组织来说，绩效考核无法检测组织的运行状况
C、绩效考核就是对员工工作业绩的考核
D、绩效考核的实质就是企业改进经营管理的机制
A、绩效管理与绩效考核有着完全相同的目的
B、对组织来说，绩效考核无法检测组织的运行状况
C、绩效考核就是对员工工作业绩的考核
D、绩效考核的实质就是企业改进经营管理的机制
A.在流动负债一定的情况下，如果企业长期负债比例高，企业不能偿债的可能性增大
B. 权益资本是承担长期债务的基础，权益资本越多，债权人越有保障
C.资本结构影响企业的财务分析，进而影响企业的偿债能力
D.借款越多，固定的利息越多，但对净利润的稳定性没有影响，不会对企业偿债能力产生影响。
A.工业革命从英国扩散到世界各处的时间和程度并无明显的地域分异
B.机械工程行业的兴起对交通运输，特别是对运河与铁路产生很大影响
C.在工业革命的进程中，纺织业的迅猛发展带动了化学工业的兴起
D.为维持其工业革命带来的巨大经济利益，工业技术扩散的阻力也会来自英国
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