下列哪一项是现实渐进决策论的观点()
A.衡量决策者理性的根据,是组织目标而不是个人目标
B.在“有偏袒的相互调整中”做出决策
C.决策者在处理问题时常常感情用事,从而做出不明智的安排
D.组织提供个人以一定的引导,使决策有明确的方向
- · 有3位网友选择 C,占比37.5%
- · 有3位网友选择 B,占比37.5%
- · 有1位网友选择 A,占比12.5%
- · 有1位网友选择 D,占比12.5%
A.衡量决策者理性的根据,是组织目标而不是个人目标
B.在“有偏袒的相互调整中”做出决策
C.决策者在处理问题时常常感情用事,从而做出不明智的安排
D.组织提供个人以一定的引导,使决策有明确的方向
A、人的行为在很大程度上受潜意识的支配,许多决策行为往往表现出不自觉、不理性的情欲
B、组织运用权力和沟通的方法,使决策者便于选择有利的行动方案,进而增加决策的理性
C、决策者不可能拥有人类的全部智慧和有关决策的全部信息,决策的时间、费用又有限,故决策者只能采用应付局面的办法
D、理论强调现实和渐进改变
A、寻求富有经验具有较强管理能力的领导来管理企业,提高领导人的素质和管理能力
B、提高企业人员的自信心,培养勇于承担风险的能力
C、在适当的工具帮助下,消除团队成员的认知偏见,建立不受认知偏见影响的决策流程,提升整个组织的决策质量
D、建立集中化的决策组织结构,加强高层领导的决策权限
A、强调对任务的细化,将组织的任务转化成工作,将工作转化成生产系统
B、强调组织如何适应内部和外部的环境
C、强调组织学习和知识应用,经理提供新的工作环境来学习
D、以上均不是
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