题目内容
（请给出正确答案）
A.主要负责人
B. 直线领导
C. 主管领导
D. 属地负责人
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更多“各级（）负责组织制定其下属员工的个人培训计划，并对其岗位胜任能力负责。”相关的问题
依据《HSE培训管理规范》 (QSY1234-2009)的规定，()负责组织制定其下属员工的个人培训计划。
A.最高领导
B.直线领导
C.部门领导
A.制定针对不同人员、不同岗位的公司年度员工教育、培训计划
B.组织或指导各管理部门员工教育、培训计划的实施
C.协助质量管理部开展有关质量方面的教育、培训及考核
D.建立并督促、指导各管理部门建立企业和员工个人教育、培训相关档案
A.制订劳动纪律管理规定，负责对员工劳动纪律进行检查、考核
B.组织新进人员上岗前三级安全教育和职工转岗的安全培训
C.有计划，分步骤地改善和增添必须的生活福利设施，组织职工进行体检
D.根据公司的年工作要点拟定各级教育计划，并纳入公司全年培训计划中
E.按有关规定发放职工个人劳动防护用品，会同安全部门共同做好防暑降温、防寒保暖等工作
A.制订劳动纪律管理规定，负责对员工劳动纪律进行检查、考核
B.组织新进人员上岗前三级安全教育和职工转岗的安全培训
C.有计划，分步骤地改善和增添必须的生活福利设施，组织职工进行体检
D.根据公司的年工作要点拟定各级教育计划，并纳入公司全年培训计划中
E.按有关规定发放职工个人劳动防护用品，会同安全部门共同做好防暑降温、防寒保暖等工作
A.会同固定资产实物管理部门制定公司统一的固定资产管理制度、固定资产目录及组织开展 固定资产清查盘点
B.制定公司统一的固定资产价值管理信息化标准
C.组织各级单位开展固定资产管理培训工作
D.负责组织编制固定资产购建及报废预算，并纳入公司预算管理
A.10
B.20
C.30
()负责现场环境管理工作的总体策划和部署，建立项目环境管理组织机构，制定相应制度和措施，组织培训，使各级人员明确环境保护的意义和责任。
A.施工员
B.材料员
C.质量员
D.项目经理
A.业务条线
B.合规条线
C.所有部门
D.风险条线
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