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提问人：网友rmboy123 发布时间：2022-01-07
[单选题]

根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定，劳动者与用人单位因确认劳动关系发生劳动争议的，应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起一定期限内提出仲裁申请。该期限为（)。

A.3年

B.6个月

C.1年

D.2年

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第1题

A、因确认劳动关系发生的争议

B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

C、因工作方式、内容和职责发生的争议

D、因除名、辞退、辞职和离职发生的争议

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第2题
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第3题

Ⅰ．协商解决；Ⅱ．申请调解；Ⅲ．提交仲裁；Ⅳ．提起诉讼。

A. Ⅰ～Ⅲ

B. Ⅰ～Ⅳ

C. Ⅰ，Ⅱ，Ⅳ

D. Ⅱ～Ⅳ

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第4题
赵某工作已满15年，2015年7月1日调到乙公司工作，提出补休年休假的申请，则赵某可以享受的年休假是(　　)天。

A、0

B、5

C、10

D、15

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第5题
公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失10000元，已知甲每月工资收入为2500元，当地月最低工资为1800元。根据劳动合同法律制度的规定，该公司可从甲每月工资中扣除的最高限额为(　　)元。

A、500

B、700

C、800

D、1000

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第6题
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于用人单位支付劳动报酬的表述中，不正确的有(　　)。

A、劳动者在婚丧假期间，用人单位不向其支付工资

B、一般情况下，对在部分公民放假的节日期间照常工作的职工，用人单位应向其支付工资报酬，但不支付加班工资

C、工资可以实物及有价证券替代货币支付

D、约定的工资支付日期遇节假日或者休息日的，工资应在节假日或者休息日后最近的工作日支付

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第7题
违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。(　　)
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第8题
甲公司与张某于2018年1月5日签订了劳动合同，约定试用期1个月，2018年2月1日进行了合同鉴证。2018年3月1日张某到甲公司报到，双方劳动关系建立之日是

A、2018年1月5日

B、2018年2月1日

C、2018年3月1日

D、2018年4月1日

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第9题
蒙古国流派分几类？（15分） 图瓦呼麦传承分哪五种？（15分） 唱哨音呼麦，演唱什么样的旋律才能代表呼麦的起源？（20分）
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