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提问人:网友18***090 发布时间:2022-01-06
[单选题]

职业生涯规划具备的特性包括()。

A.可行性

B.适时性

C.适应性

D.持续性

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  • · 有4位网友选择 D,占比40%
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  • · 有1位网友选择 B,占比10%
匿名网友[70.***.***.245]选择了 C
1天前
匿名网友[43.***.***.78]选择了 D
1天前
匿名网友[165.***.***.34]选择了 D
1天前
匿名网友[13.***.***.16]选择了 A
1天前
匿名网友[235.***.***.83]选择了 C
1天前
匿名网友[13.***.***.253]选择了 B
1天前
匿名网友[18.***.***.12]选择了 A
1天前
匿名网友[206.***.***.134]选择了 A
1天前
匿名网友[89.***.***.203]选择了 D
1天前
匿名网友[77.***.***.240]选择了 D
1天前
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更多“职业生涯规划具备的特性包括()。A、可行性B、适时性C、适应性D、持续性”相关的问题
第1题
下列选项中,不属于职业生涯规划应具备的特性的是()。

A.创新性

B.可行性

C.持续性

D.适应性

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第2题
良好的职业生涯规划应具备可行性、适时性、适应性、()的特性。

A.变动性

B.持续性

C.激励性

D.挑战性

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第3题
专业技术人员需要具备的学习与创新能力包括以下哪些()

A.专业知识运用能力

B.创新能力

C.职业生涯规划能力

D.职场道德建设能力

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第4题
职业生涯咨询的内容主要包括()。

A.帮助员工分析自身特性、职业锚、优势和劣势及发展需要

B.帮助员工克服职业生涯与发展中出现的各种问题

C.提供公共部门内、外部可供选择的职位

D.指导员工学习职业生涯规划的知识和了解技能要求

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第5题
个人职业生涯规划制定过程中,制定规划要领不包含()

A.具体

B.高难度

C.可行

D.针对性强

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第6题
职业生涯规划的焦点是放在()的配合上

A.个人目标与可行的机会

B.个人目标

C.实现可行的机会

D.获得职业生涯的发展

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第7题
职业生涯咨询的内容主要包括()。
职业生涯咨询的内容主要包括()。

A.帮助员工分析自身特性、职业锚、优势和劣势及发展需要

B.提供公共部门内、外部可供选择的职位

C.帮助员工克服职业生涯与发展中出现的各种问题

D.指导员工学习职业生涯规划的知识和了解技能要求

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第8题
职业生涯规划的焦点是放在()的匹配上。 A.个人目标与现实可行的机会 B.个人目标与

职业生涯规划的焦点是放在()的匹配上。

A.个人目标与现实可行的机会

B.个人目标与组织发展

C.现实可行的机会与组织发展

D.员工职业生涯与组织发展

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第9题
职业生涯规划的焦点是放在()的匹配上。

A.员工职业生涯与组织发展

B.个人目标与现实可行的机会

C.现实可行的机会与组织发展

D.个人目标与组织目标

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第10题
职业生涯规划的焦点在于()与现实可行的机会的配合上。A.组织目标B.组织发展前景C.个人目标D.个人

职业生涯规划的焦点在于()与现实可行的机会的配合上。

A.组织目标

B.组织发展前景

C.个人目标

D.个人可能获得的机会

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