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提问人：网友18***192 发布时间：2022-01-06

[主观题]

领导效率是衡量领导活动是否科学的重要标准;领导效益是衡量领导者工作优劣的最根本的标志。（)

领导效率是衡量领导活动是否科学的重要标准;领导效益是衡量领导者工作优劣的最根本的标志。()

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更多“领导效率是衡量领导活动是否科学的重要标准;领导效益是衡量领导者工作优劣的最根本的标志。（)”相关的问题

第1题

衡量一个调研方案设计是否科学的标准,主要是看（）

A.方案的设计是否体现调査目标的要求

B.方案是否符合客观实际

C.方案设计是否体现企业领导的意愿

D.方案设计可以満足多种用途

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第2题

衡量一个调研方案设计是否科学的标准,主要是看（)

A.方案的设计是否体现调査目标的要求

B.方案是否符合客观实际

C.方案设计是否体现企业领导的意愿

D.方案设计可以満足多种用途

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第3题

（）是领导活动中最重要的一项内容（）是衡量一个领导者能否胜任本职工作的一个关键指标。

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第4题

衡量领导沟通的目的及沟通效果的最重要的标志是，沟通双方是否真正形成了对信息的一致性理解或把握。（）

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第5题

是否重视做群众工作，是否善于做群众工作，是衡量领导干部政治上是否合格、工作上是否称职、领导能力强不强的一个基本标准。（)

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第6题

是否有利于领导目标的实现是衡量领导体制是否合理的主要标准。（)

是否有利于领导目标的实现是衡量领导体制是否合理的主要标准。()

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第7题

（）是衡量城市交通行政管理体制是否科学的重要标准和尺度。

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第8题

李世民衡量下属好不好的标准之一是()。

A.本质是否正直

B.是否听话

C.是否理解领导

D.是否让领导开心

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第9题

（)是衡量管理者所选择的领导方式优劣的最重要标准。

A.弹性

B.灵活性

C.激励性

D.适用性

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第10题

所谓（）是通过满足人们的需要而调动其内在动力，调动其积极性的一种领导行为，也是衡量领导行为是否有效的标准之一。

A.决策

B. 协调

C. 激励

D. 控制

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