用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由工商行政部门吊销营业执照。()
用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由工商行政部门吊销营业执照。()
用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由工商行政部门吊销营业执照。()
A.用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款
B.劳动行政部门对用人单位人员处以15 日以下拘留、罚款或者警告
C.招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员应经未成年人的父母或者其他监护人同意
D.只有文艺、体育单位可以招用不满16周岁的未成年人
关于用人单位招用未满16周岁的未成年人的说法,不正确的是:()
A.只有文艺、体育和特种工艺单位可以招用不满16周岁的未成年人
B.招用不满16周岁的未成年人需经县级以上劳动行政部门批准
C.非法招用未满16周岁的未成年人的,劳动行政部门应责令改正,并处以罚款
D.劳动行政部门对用人单位责任人员处以15日以下拘留、罚款或者警告
A.用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款
B.情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照
C.非与未满16周岁未成年人签订劳动合同的应责令停业
D.未依法订立无固定期限劳动合同的应吊销营业执照
E.以上都不对
A.由劳动行政部门责令改正
B.由工商行政管理部门吊销营业执照
C.处以3000元罚款
D.处以5000元罚款
E.对员工进行健康检查
A.非法招用未满16周岁的未成年人
B.克扣劳动者工资
C.强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果
D.劳动安全设施不符合国家规定,致使发生重大伤亡事故
A、12周岁
B、14周岁
C、16周岁
D、18周岁
A非法招用未满16周岁未成年人的
B侮辱体罚殴打非法搜查和拘禁劳动者的
C以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
D无故拖欠劳动者工资的
A.安排未成年工从事矿山井下的工作
B.未按规定对未成年工定期进行健康检查的
C.用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的
D.安排未成年工从事有毒有害的工作
E.以上说法都不正确
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