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提问人:网友hypers 发布时间:2022-01-06
[单选题]

麦格雷戈总结并归纳马斯洛等人的观点,结合管理问题提出了Y理论,下列哪些是其基本内容()。

A.工作中的体力和脑力的消耗就像游戏休息一样自然

B.外来的控制和处罚的威胁是促使人们努力达到组织目标的唯一手段

C.在现代工业化社会的条件下,普通人的智能潜力只得到了部分的发挥

D.实行含蓄的控制机制,注意发挥职工的积极性和协调合作精神

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1天前
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第1题
【单选题】X理论和Y理论是()总结提出的。

A.亚伯拉罕·马斯洛

B.弗雷德里克·赫兹伯格

C.道格拉斯·麦格雷戈

D.大卫·麦克兰

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第2题
认为“一般人都是勤奋的,如果环境条件有利,工作就如同游戏或休息一样自然”,这种观点源于()

A.麦格雷戈的X理论

B.麦格雷戈的Y理论

C.麦格雷戈的超Y理论

D.马斯洛的Y理论

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第3题
将心理契约看作是当事人(主要是雇员)的一种主观信念,是一个在交往实践中逐步建构的过程,这种观点的提出者是______。

A.卢梭

B.马斯洛

C.麦格雷戈

D.赫茨伯格

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第4题
1960年,麦格雷戈在他所著的《企业的人的一面》(Human Side of an Enterprise)总结的观点是()。

A.X理论和Y理论

B.科学管理理论

C.权变理论

D.组织风土观点

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第5题
提出“消极的X理论”和“积极的Y理论”观点的学者是A.亚伯拉罕_马斯洛B.弗雷德里克_赫茨伯格C.大卫麦

提出“消极的X理论”和“积极的Y理论”观点的学者是

A.亚伯拉罕_马斯洛

B.弗雷德里克_赫茨伯格

C.大卫麦克利兰

D.道格拉斯麦格雷戈

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第6题
1933年出版了《工业文明中人问题》一书,并提出“非正式组织”理论是()。

A.马斯洛

B.梅奥

C.赫兹伯格

D.麦格雷戈

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第7题
下列论述正确的有()

A.亚当.斯密认为分工是增进劳动生产率的重要因素

B.罗伯特.欧文是一位成功的职业管理家,人们称之为“人事管理之父”

C.亨利.汤提出一种收益分享方案,即每个部门超过由科学方法确定的定额以上的收益由职工和雇主平分

D.古典管理理论形成于19世纪末和20世纪初的美欧,它是以“经济人”假设为基础的,以物为中心的“物本”管理理论

E.为人际关系运动作出贡献的学者有马斯洛、梅奥、麦格雷戈等人

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第8题
1944年发表的《行政的要素》一书就把法约尔、穆尼和泰勒的主张加以归纳,并综合成一个基本的结构的作者是()

A.厄威克

B. 韦伯

C. 帕金森

D. 麦格雷戈

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第9题
“行为科学”的代表人物是() 。

A.德鲁克

B.马斯洛

C.麦格雷戈

D.西蒙

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