题目内容
（请给出正确答案）
A.能直接提高组织工作效率
B.能自觉维护整个组织的正常运行
C.有效协调团队成员与工作群体之间的活动
D.创建良好的企业文化，吸引和留住优秀人才
参考答案
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网友提供的答案
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B.组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为
C.工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为
D.组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用
E.组织公民行为通常不能得到组织在薪酬上的回报
下列哪项不属于《国家安全法》规定的危害国家安全行为（）
A. 参加间谍组织或者接受间谍组织及其代理人任务的
B. 窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密的
C. 妨碍国家安全机关工作人员依法履行职务的
D. 颠覆政府，分裂国家，推翻社会主义制度的
下列不属于组织行为理论的是（）
A. 领导权变理论
B. 组织变革和发展理论
C. 领导性格理论
D. 理想行政组织体系理论
团队成员型心理契约强调（ ）
A、员工与组织在事业发展上彼此承担责任
B、雇佣双方相互支持和依赖、彼此沟通与交流，承担长久的开放性责任
C、具体、有形、基于当前利益的工具性相互交换
D、组织职责，通过人事部门的输入来规划和促进职业生涯的内螺旋发展
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