工作规范又称任职资格,是指任职者要胜任该岗位工作必须具备的资格与素质条件的最低要求;主要包括()()()()()。
A.知识技能
B.工作经验
C.生理条件
D.经济状况
E.心理素质
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A.知识技能
B.工作经验
C.生理条件
D.经济状况
E.心理素质
A.专业技术人员任职资格
B.专业技术人员职称资格
C.专业技术人员职务资格
D.专业技术人员专业资格
A.资格说明书是工作分析结果的另一种表达形式
B.资格说明书主要说明任职者需要具备什么样的资格条件及相关素质
C.资格说明书一般由该岗位的上级主管、任职者及工作分析人员共同编制
D.资格说明书中的资格条件及相关素质要求是最高的限制
A、工作描述
B、职务要求
C、工作要求
A.岗位说明书是有关工作本身的文件,任职资格说明书是有关完成该项工作的人员资格文件。
B.任职资格说明书是有关工作本身的文件,岗位说明书是有关完成该项工作的人员资格文件。
C.岗位说明书规定了完成该项工作的人员应该具备的知识、技能、能力。
D.任职资格说明书明确了工作任务、工作职责、工作条件等。
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