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提问人:网友anonymity 发布时间:2022-01-06
[单选题]

一般来看,要构成一个群体必须具备以下条件( )

A.成员间要有频繁的互动

B.成员间有生活、学习或工作上的交往,有信息、思想、感情上的交流

C.有共同的目标与利益

D.具有群体意识

E.其成员必须在三人以上(包括三人)

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匿名网友[8.***.***.241]选择了 D
1天前
匿名网友[27.***.***.222]选择了 B
1天前
匿名网友[136.***.***.93]选择了 B
1天前
匿名网友[167.***.***.109]选择了 A
1天前
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1天前
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1天前
匿名网友[123.***.***.26]选择了 C
1天前
匿名网友[225.***.***.88]选择了 D
1天前
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更多“一般来看,要构成一个群体必须具备以下条件() A.成员间要有频繁的互动 B.成员间有生活、学习或工作上的”相关的问题
第1题
取得高等学校教师职务的条件是().

A. 必须取得高等学校教师资格

B. 应当系统地掌握本学科的基础理论

C. 应当具备相应的教育教学能力和科研能力

D. 要承担相应职务的课程和规定课时的教学任务

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第2题
模式具有三个直观特性( )

A、可观察性

B、互逆性

C、可区分性

D、相似性

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第3题
参照第9题的图示,以下哪个答案是对“中间路线型领导”的准确叙述(  )

A.领导者既关心成员间的关系,又注重工作成绩

B.领导者高度关心群体成员的需要、友谊、人际关系等,不注重工作效率

C.领导者既不关心群体成员,也不顾及工作任务,只是维持现状

D.领导者对群体成员的需要及工作任务的完成力求平稳,维持一定的满足程度

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第4题
在上图中,领导者只关心工作成绩,不关心群体成员的领导方式被称作(  )

A.无能型领导

B.中间路线型领导

C.连队型领导

D.任务型领导

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第5题
按照群体内权利的类型来划分,领导方式可分为专制型、民主型、放任型三类。日本广岛大学的几位学者在一家服装厂研究了领导方式与生产量、士气之间的关系,下列情况中,是由放任型领导所带来的结果的是(  )

A.生产率高,群体士气高

B.生产率低,群体士气高

C.生产率低,群体士气低

D.生产率受一定程度的不良影响,群体士气低

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第6题
下列对群体压力的叙述中,错误的是(  )

A.群体压力是指群体对其成员的约束力,它直接影响着群体成员行为的一致程度,影响着群体效力的发挥。

B.群体规范形成后,群体成员会自动地、不加思考地与群体行为保持一致

C.群体压力和权威命令完全相同,都具有强制性

D.群体规范是群体内多数人的一致意见,是个体难以违抗的

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第7题
以下不属于影响群体成员竞争与合作的因素是(  )

A.成员之间的沟通程度

B.群体的规模大小

C.群体存在时间的长短

D.相互性,即群体成员彼此间能否相互妥协、彼此让步

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第8题
“某人在近期越是经常得到某一特定报酬,那么该报酬的任何追加单位对此人而言,就越来越没有价值。”这句话是对G.C.霍曼斯社会交换理论中哪一个命题的解释(  )

A.刺激命题  B.剥夺—满足命题

C.攻击—赞同命题  D.理性命题

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第9题
以下对群体规范的叙述中,错误的是(  )

A.群体规范都是由群体领导人根据该群体的情况制定的

B.群体规范可能是与社会主体文化规范相一致的,但也可能是反社会规范的

C.群体规范可能是在工作和学习生活中自然形成的

D.群体规范能起到维系群体、行为定向等作用。

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