题目内容
（请给出正确答案）
虚假的冲突是指冲突双方有分歧，但是这个分歧并没有客观的基础。
下列属于虚假的冲突的是（）。
A. Ernst&Yong开发了电子文件系统，可将雇员的知识、信息迅速编码、储存，成为文件数据库，从而能被公司人员调用，成为公司标准化、高质量、快捷的咨询服务
B. Dow公司的专利管理：分为现使用、将使用和不使用3种，节约专利税，获得专利使用费，一年约2亿美元
C. Dell公司将员工的成果和顾客信息留在公司，即人与信息的分离
D. Martall公司根据去年的年报数据，在全公司内部实行裁员
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B、两个学生就某一个观点争执不下，最终导致双方都不愿意与对方进一步沟通，成员间的人际关系也受到影响
C、学生就如何完成任务产生了冲突，结果任务的进度被阻碍，任务的质量因此受到了影响。学生感觉在冲突上浪费了太多的时间，自己并没有什么收获
D、学生就选择哪种行动方案产生冲突。但是在冲突解决的过程中，他们将各自的行动方案相互整合，最终获得了彼此都非常满意的方案
E、虽然学生在理解同一个概念上产生了分歧，然而在冲突解决的过程中，彼此对概念的理解得到进一步的澄清，不同的视角被呈现出来。学生体会到了冲突的过程也是学习的过程，对概念有了更深的认识
A. 线性在直角坐标系中表现为一根直线
B. 线性是非线性在一定条件下的特例
C. 人们通过傅里叶变换，拉普拉斯变换等方法来解决线性问题
D. 线性作用在自然界中极其少见
A. 哥伦布的发现在亚洲游牧民族之后，意义不大
B. 郑和到达美洲即使得到证实，意义也比不上哥伦布
C. 上述学者试图推翻亚洲游牧民族首先到达美洲的历史
D. 如果郑和到过美洲被证实，郑和的成就可能在哥伦布之上
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