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提问人:网友zhaodebiao 发布时间:2022-01-06
[多选题]

绩效考核的步骤包括()。

A.绩效考核的准备阶段

B.绩效考核的实施阶段

C.绩效考核结果的反馈

D.绩效考核结果的运用

E.绩效考核结果的修正

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匿名网友[124.***.***.197]选择了 C
1天前
匿名网友[174.***.***.69]选择了 C
1天前
匿名网友[237.***.***.148]选择了 E
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1天前
匿名网友[14.***.***.225]选择了 D
1天前
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第1题

简述绩效评价的五个步骤。

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第2题
医院员工绩效考核实施包括收集资料、确定考评的指标体系、业绩综合评估等步骤、()
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第3题
绩效改进的步骤包括()
A达成关于绩效问题的共识

B分析绩效问题的原因

C绩效评估

D确定改善的目标

E绩效反馈

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第4题
绩效管理的过程包括()。

A. 绩效计划

B. 绩效监控与辅导

C. 绩效考核

D. 绩效改进和导入

E. 绩效应用考核评价

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第5题
使用一元回归分析法进行人力资源需求预测的关键是()。

A.找出企业业务增量与人力资源增量和企业主体人员与辅助人员的比例关系

B.找出与人力资源需求高度相关的变量

C.找出影响人力资源需求的因素

D.计算回归系数

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第6题
肯定当量系数是指不确定的1元现金流量相当于使投资者肯定满意的金额系数,数值在0~1之间,越远期的现金流量,其肯定当量系数越()。

A.大

B.小

C.无关

D.无法确定

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第7题
根据环境威胁矩阵图,在第Ⅱ象限内()。

A.环境威胁程度高,出现的概率大

B.环境威胁程度高,出现的概率低

C.环境威胁程度低,但出现的概率却很大

D.环境威胁程度低,出现的概率也低

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第8题
根据我国公司法,在有限责任公司和股份有限公司监事会组成中,职工代表的比例不得低于()。

A.五分之一

B.四分之一

C.三分之一

D.二分之一

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第9题
科学的经营者选择方式应该是()。

A.市场招聘

B.内部提拔

C.上一级管理人员任命

D.市场招聘和内部提拔并举

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第10题
关于国有独资公司经理机构的表述错误的是()。

A.经理不是必须设置的职务

B.经国有独资监督管理机构同意,董事会成员可以兼任经理

C.经理是公司的重要辅助业务执行机关

D.总经理向董事会报告工作,对董事会负责

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