更多“司级新员工入职培训由统一组织安排()”相关的问题
第1题
企业新入职员工的培训一般由哪个部门负责?()(A)人力资源部(B)生产部(C)技术部(D)调出部门
企业新入职员工的培训一般由哪个部门负责?()
(A)人力资源部
(B)生产部
(C)技术部
(D)调出部门
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第2题
技能等级培训由、自行制定年度培训计划并组织实施()
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第3题
HSE部负责新员工入职公司级HSE培训教育,各部门、区域应组织对本部门新员工、转岗及离岗一年以上重新上岗员工进行区域、班组级教育培训并实施考核。()
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第4题
若出现因伞架故障而导致伞被外部乘客盗取时,由车务中心进行核查;如情况属实,由车务中心出具书面证明,一份交()存档,一份()留存()
A.物资部、企管部
B.综合部、车务中心
C.综合部、企管部
D.企管部、车务中心
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第5题
某电信公司今年要招收一批新员工。除了招聘工作,员工培训也是人力资源部今年重点工作内容。不但要考虑新员工入职培训,还应当全面、妥善安排整体培训工作。请帮该公司设计培训服务制度。
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第6题
道岔由()负责清扫,养护和维修管理。A.线路设施部B.车站值班员C.综合设备部D.安保部
道岔由()负责清扫,养护和维修管理。
A.线路设施部
B.车站值班员
C.综合设备部
D.安保部
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第7题
客房部新员工岗前培训一般由饭店()负责安排培训课程。
A. 总经办
B. B.房务部
C. C.人事培训部
D. D.客房部
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第8题
通用卡因保管不当遗失时,通用卡管理部门要第一时间上报通号部和(),由通号部取消该通用卡的权限。
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第9题
()负责新入职及转复岗员工的转正审核,确保其满足EHS相关要求。
A.EHS部
B.综合管理部
C.各区域、车间
D.制造部
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第10题
《招聘管理办法》:人力资源与管理变革部负责拟定新员工分配方案报领导审核后实施,统一办理新员工入职手续()
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第11题
反假货币上岗资格证书考试由总行按照()的要求统一组织。
A.中国人民银行
B. 总行会计结算部
C. 总行人力资源部
D. 总行现金中心
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