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提问人：网友zytkhr1 发布时间：2022-04-29
[判断题]

新修订的《中国共产党纪律处分条例》规定，在上级检查、视察工作或者向上级汇报、报吿工作时纵容、唆使、暗示、强迫下级说假话、报假情的，从重或者加重处分。（)

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第1题
新修订的《中国共产党纪律处分条例》规定，在上级检查、视察工作或者向上级汇报、报告工作时纵容、唆
使、暗示、强迫下级说假话、报假情的，从重或者加重处分。()

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第2题
在上级检查、视察工作或者向上级汇报、报告工作时纵容、唆使、暗示、强迫下级说假话、报假情的，应当
从重或加重处分。()

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第3题
在上级检查、视察工作或者向上级汇报、报告工作时对应当报告的事项不报告或者不如实报告，造成严重损害或者严重不良影响的,对直接责任者和领导责任者，给予警告或者严重警告处分;情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。在上级检查、视察工作或者向上级汇报、报告工作时纵容、唆使、暗示、强迫下级说假话、报假情的，___处分。

A.从重

B.加重

C.从重或者加重

D.从轻或者减轻

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第4题
王某在上级检查、视察工作或者向上级汇报、报告工作时对应当报告的事项不报告或者不如实报告，造成严重不良影响，依据《中国共产党纪律处分条例》，王某违反了党的（)。

A.组织纪律

B.廉洁纪律

C.群众纪律

D.工作纪律

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第5题
《中国共产党纪律处分条例》规定，在上级单位检查、视察工作或者向上级单位汇报、报告工作时对应当
报告的事项不报告或者不如实报告，造成严重损害或者严重不良影响的，对直接责任者和领导责任者，给予警告或者严重警告处分;情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。()

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第6题
领导机关和领导干部不准以任何理由和名义纵容、唆使、暗示或强迫下级说假话。对坚持原则、敢于说领导机关和领导干部不准以任何理由和名义纵容、唆使、暗示或强迫下级说假话。对坚持原则、敢于说真话的同志，要给予？
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第7题
《中国共产党纪律处分条例》中规定,在上级单位检查、视察工作或者向上级单位汇报、报告工作时对应当报告的事项()，造成严重损害或者严重不良影响的，对直接责任者和领导责任者，给予警告或者严重警告处分;情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。

A.不报告

B.不如实报告

C.不敢报告

D.不详细报告

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第8题
领导机关和领导干部不准以任何理由和名义()下级说假话。

A.纵容

B.唆使

C.暗示

D.强迫

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第9题
下列()不属于新修订的《中国共产党纪律处分条例》中有关违反组织纪律的规定。

A.下级党组织拒不执行或者擅自改变上级党组织决定

B. 侵犯党员权利

C. 组织和参加迷信活动

D. 不如实报告个人去向

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第10题
新修订的《中国共产党纪律处分条例》规定，对于违犯党的纪律的党组织，上级党组织应当如何对其处
理？

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第11题
某教师进修学校副校长姜某，违反工作纪律、履职不力，对包抓科室教职工工作作风监管不到位，姜某受到党内警告处分该校党支部书记刘某某，违反工作纪律、履职不力，对单位干部作风建设监管不到位，刘某某受到党内警告处分该校校长梁某某，违反工作纪律、监管不力，对主抓单位作风建设工作失职失责，梁某某受到党内严重警告处分请问：案例中，有关人员违反了哪项党的工作纪律？（）

A.工作中不负责任或者疏于管理，贯彻执行、检查督促落实上级决策部署不力

B.贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念不力

C.在党的纪律检查、组织、宣传、统一战线工作以及机关工作等其他工作中，不履行或者不正确履行职责

D.在上级检查、视察工作或者向上级汇报、报告工作时纵容、唆使、暗示、强迫下级说假话、报假情

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