对试用期内的员工,必须在入职()个月时进行谈话。
A.一
B.三
C.四
D.五
- · 有4位网友选择 C,占比44.44%
- · 有3位网友选择 A,占比33.33%
- · 有2位网友选择 D,占比22.22%
A.一
B.三
C.四
D.五
A.新员工须在试用期内参加新员工入职培训,否则不予转正
B.新员工须在试用期内参加新员工入职培训并考核合格,否则不予转正
C.新员工须在试用期内参加完整新员工入职培训并考核合格,否则不予转正
A.入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节
B.职前培训是指在新员工上岗前,为其提供基本的培训知识
C.试用培训是对新员工在试用期内,在岗位进行的基本操作技能的培训
D.职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求
E.入职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识
A.3
B.5
C.7
D.8
A.入职满1年不满10年的员工,请病假累计2个月以上的
B.入职满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的
C.入职满20年以上的员工,请病假累计4个月以上的
D.入职满30年以上的员工,请病假累计5个月以上的
A.A.酒店未开立基本帐户;驻店专员必须在每月10日前办理好当月新入职员工的工资卡,由指定的管理公司和成熟酒店代为发放
B.B.酒店开立基本帐户后;驻店专员必须在每月10日前办理好当月新入职员工的工资卡,由银行代为发放工资和奖金。
C.C.酒店发放工资和奖金时必须通过员工工资卡,不得以现金和其他形式发放
D.D.所有选项皆是
保险公司在开办农村人身保险时,必须在犹豫期内对一年期以上人身保险的投保人进行100%回访。()
A.√
B.×
员工入职培训一般包括职前培训和()。
A.岗前培训
B.试用培训
C.礼仪培训
D.劳动技能培训
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