紧急状态下人力资源调配经病区调配仍无法解决时,上报科护长协调解决。()
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哪一项不需要紧急状态下护理人力资源调配
A.重大传染病疫情
B.群体性不明原因疾病
C.重大事物中毒
D.严重影响公众健康的时间
E.重大会议召开
A.护理部掌握全院护理岗位护士分配情况
B.各级医院根据条件储备一定数量的机动护士
C.病区突然接受较多急危重患者或病区在短期内有较多人员休假应实施人力调配
D.护士调配依照层级管理原则实施
E.科护士长可在全院范围内调配护士
A.科室指定相关医务人员作为紧急调配员
B.紧急调配员熟练掌握调配设备的操作技能
C.紧急调配员在紧急调配设备到急需科室时,需现场指导该科室使用人员的操作及维护要求
D.紧急调配员在紧急调配设备到急需科室时,不需现场指导该科室使用人员的操作及维护要求
E.紧急调配员负责科室紧急调配设备的培训工作
A.一级紧急调配:由各住院楼相关科室配备除颤监护仪作为本科室及相邻科室的紧急调配使用
B.二级紧急调配:由快速反应中心配备1台除颤监护仪负责全员二级紧急调配
C.一级应急调配点:邻近原则
D.二级应急调配点:由需要设备的科室向快速反应中心申请
E.三级应急调配点:由需要设备的科室向医疗设备部申请
A.修改处方中的不当之处后予以调配
B.拒绝调配,并和患者讲明处方中不当之处
C.仍按照处方进行调配,但要和患者讲明处方中不当之处
D.仍按照处方进行调配,但要和开方医生讲明处方中不当之处
遇缺药或特殊情况需要修改处方时,应
A、经主任药师修改后调配
B、经科主任修改后调配
C、经处方医师修改,并在修改处签字后调配
D、经副主任药师以上人员协商修改后调配
E、经处方医师修改后调配
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