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提问人:网友yanweiwei55 发布时间:2022-01-06
[主观题]

以组织结构及其运行程序为依据和标准,组织信息沟通的形势和类型可划分为几种()。

以组织结构及其运行程序为依据和标准,组织信息沟通的形势和类型可划分为几种()。

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第1题
以组织结构及其运行程序为依据和标准,组织信息沟通的形式和类型可划分几种:___。

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第2题
以组织结构及其运行程序为依据和标准,组织信息沟通的形式和类型可划分为以下几种:()。

A.正式沟通

B.下行沟通

C.上行沟通

D.平行沟通

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第3题
依据GB/T19001-2000《质量管理体系要求》,判断下述关于质量管理体系文件的说法哪些是正确的()?

A. 质量管理体系文件仅指GB/T19001-2000标准所要求的程序文件。

B. B.质量管理体系文件包括组织为确保其过程的有效策划、运行和控制所需的文件。

C. C.质量管理体系文件的多少与详略程度取决于组织的规模和活动的类型;过程及其相互作用的复杂程度;人员的能力。

D. D.文件可采用任何形式或类型的媒体。

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第4题
依据GB/T19001-2000《质量管理体系要求》,判断下述关于质量管理体系文件的说法哪些是正确的()

A.质量管理体系文件仅指GB/T19001-2000标准所要求的程序文件。

B.质量管理体系文件包括组织为确保其过程的有效策划、运行和控制所需的文件。

C.质量管理体系文件的多少与详略程度取决于组织的规模和活动的类型;过程及其相互作用的复杂程度;人员的能力。

D.文件可采用任何形式或类型的媒体。

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第5题
GB/T28001-2011标准4.4.5条款对于文件管理描述正确的是()。

A.组织应编制《职业健康安全手册》,以描述管理体系核心要素及其相互作用,并提供查询相关文件的途径

B.组织应按有效性和效率要求,使文件数量尽可能少

C.必要时,对文件和资料进行评审,并予以修订

D.对于重大风险有关的运行情况,建立并保持形成文件的程序

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第6题
GB/T28001-2011标准4.4.5对于“文件”描述正确的是()

A.组织应编制《职业健康安全手册》,以描述管理体系核心要素及其相互作用,并提供查询相关文件的途径

B.组织应按有效性和效率的要求使文件数量尽可能少

C.必要时对文件进行评审并予以修订

D.对于重大风险有关的运行情况,建立并保持形成文件的程序

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第7题
()不属于流程组织结构必须具备的内容。

A.设计必要的职能服务中心,以保障流程团队和业务流程的有效运行。

B.组织以流程维度为主干

C.团队之间、业务流程之间及其与职能中心之间的整合和协同工作需要信息技术的支持

D.实行统分结合的经营管理体制

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第8题
以完成企业目标所需开展的各项业务活动及其相互关系为依据建立的组织结构是指()

A.业务结构

B.职权结构

C.职能结构

D.层次结构

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第9题
职业健康安全管理体系的更改包括临时性变更等,及其对运行、过程和活动的影响,是指__()

A.组织结构、策划活动、惯例的变更

B.职责、过程、程序和资源的变更

C.负责组织体系实施的负责人因病而被临时替代

D.以上皆是

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第10题
依据19001标准,组织在建立质量管理体系时应()

A.确定质量管理体系所需的过程及其在组织中的应用

B. 确定过程的顺序和相互作用

C. 确定为确保过程的有效运行和控制有效所需的准则和方法

D. 监视、测量(适用时)和分析这些过程

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