某单位订阅了20份学习材料发放给3个部门,每个部门至少发放6份材料。问一共有多少种不同的发放方法
A.6
B.4
C.8
D.10
A.6
B.4
C.8
D.10
A.7
B.9
C.10
D.12
A.100
B.105
C.135
D.200
A. 未将证书发放给企业指定的财务人员。
B. B.未将证书发放给企业指定的操作人员。
C. C.多个证书单人领取。
D. D.应将证书发放给企业法人。
A.未将证书发放给企业指定的财务人员。
B.未将证书发放给企业指定的操作人员。
C.多个证书单人领取。
D.应将证书发放给企业法人。
问题1、用人单位与刘某协商一致,将单位承担的社会保险费以500员现金补贴的形式每月发放给刘某的做法合理吗?为什么?
问题2、单位经济效益下滑而决定销售部员工减薪的做法合法吗?为什么?
问题3、刘某的行为属于矿工吗?为什么?
问题4、假设其确定为矿工,单位扣除其工资的数额合法吗?请简要说明理由。
问题5、本案中用人单位有没有其他违法行为?如果有,请指出。
A.省级以下政府部门可以赞助营业性演出,所得收益用于政府公益事业
B.文化主管部门、公安部门和其他有关部门及其工作人员不得向演出举办单位、演出场所经营单位索取演出门票
C.政府部门可以利用公款购买演出门票作为奖励发放给本部门工作人员,但是不能发放给其家属
D.政府部门领导可以通过私人关系,接受演出举办方昂贵门票,并发放给部门工作人员
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