按时间关系分解目标可分为长期目标、中期目标、()。
A. 超长期目标
B. 短期目标
C. 计划目标
D. 控制目标
B.在职业生涯规划中价值观的描述贵在真实
C.通过建立的阶梯通道,台阶而上
D.在职业生涯规划中国价值观的描述贵在真实,通过建立的阶梯通道,台阶而上,在现实和理想之间建立阶梯通道
职业生涯目标分析包括目标的选择、分解、组成三部分,其中属于目标选择的是()
A. 集中时间、经理和其他志资源,聚焦主要目标
B. 找出不同目标之间的内在关系,相互促进
C. 在现实和理想之间建立阶梯通道,台阶而上
D. 把主要目标分解多个循环渐进的小目标
A、2年以内的规划
B、一般涉及2-5年内的职业目标和任务
C、5-10内的规划,主要是设定较长远的目标
D、整个职业生涯的规划,时间长达40年左右
职业目标的确立必须从自身的实际出发,不能定得太高,也不能定得太低。这是遵循( )的原则
A、目标的阶段性与协调性相结合
B、职业目标与实际岗位相一致
C、个人需要与职业需要相结合
D、现实性与激励性相统一
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