题目内容
（请给出正确答案）
A.领导关系不太明确，常有变动
B.分工细，有明确的任务和权贵规定
C.决策权限下授
D.主要靠横向沟通
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A.有规范化的规章制度和工作程序
B.各部门间和岗位间的任务、职责分工比较笼统，常需要通过横向协调而加以明确和调整
C.有正式的组织结构，但其领导、指挥关系不太明确，且常有变动
D.决策权比较分散于下层
E.组织内部主要依靠横向沟通
企业组织结构的刚性是指（）
A.其领导、指挥关系不太明确，且常有变动
B.有规范化的规章制度和工作程序，管理权力高度集中于企业的上层
C.各部门间，岗位间的任务、职责分工比较笼统，常需要通过横向协调而加以明确和调整
D.组织内部主要依靠横向沟通
关于柔性结构的特点，下列说法错误的是
A.规范化的规章、程序较少
B.决策权限下授
C.主要靠横向沟通
D. 有正式组织及明确的领导关系
柔性组织结构的特点包括（）
A.有正式规定的组织机构
B.有明确的领导体系
C.明确规定各部门的任务、职责和权限
D.管理权力高度集中于企业的上层
关于组织工具，下列说法正确的是（）。
A.组织结构模式反映一个组织系统中各项工作之间指令关系
B.组织分工反映一个组织系统中各单位之间工作任务分工和管理职能分工
C.组织结构模式和组织分工都是一种相对动态的组织关系
D.工作流程组织则可反映一个组织系统中各项工作之间的逻辑关系
A.组织结构模式反映指令关系
B.工作流程组织反映工作间逻辑关系
C.组织分工是指工作任务分工
D.组织分工和工作流程组织都是动态组织关系
E.组织结构模式和组织分工是一种相对静态的组织关系
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