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提问人：网友154336271
发布时间：2022-11-01
[判断题]
当多名顾问向同一个对接人推荐同一位候选人，推荐有效的判定原则为系统沟通记录及推荐报告其中一个要素完成的为准（）
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第3题
请问关于写好推荐报告的重要性，下列哪些表述是正确的（）
A.推荐报告代表着智联招聘的形象和专业度
B.推荐报告是顾问给客户建立的第一印象
C.推荐报告是候选人给客户建立的第一印象
D.推荐报告是候选人应聘职位的重要书面材料
第5题
下列行为中，属于以不合理条件限制、排斥潜在投标人或者投标人的是____。
A.招标人就同一招标项目向潜在投标人或者投标人提供有差别的项目信息
B.招标人组织全部潜在投标人踏勘现场
C.招标人根据评标委员会提出的书面评标报告和推荐的中标候选人确定中标人
D.招标人未按照招标文件规定的时间、地点开标
第6题
关于定标的表述，说法错误的是（）
A.招标人可授权评标委员会直接确定中标人
B. 评标委员会完成评标后，应当向招标人提交书面评标报告
C. 当排名第一的中标候选人放弃中标，则定标不能顺延，需重新进行
D. 除招标文件授权评标委员会直接确定中标人外，评标委员会应推荐评标候选人
第7题
关于定标的表述，说法错误的是（）
A.招标人可授权评标委员会直接确定中标人
B.评标委员会完成评标后，应当向招标人提交书面评标报告
C.当排名第一的中标候选人放弃中标，则定标不能顺延，需重新进行
D.除招标文件授权评标委员会直接确定中标人外，评标委员会应推荐评标候选人
第8题
一般是由上级主管向人力资源管理部门推荐其熟悉的、可以胜任某项工作的候选人，通过对候选人的审查、考核，最后确定该职位的最佳人选的方法是（)。
A.内部推荐法
B.人才储备法
C.校园招募法
D.职位公告法
第9题
评标委员会成员和其他参加评标活动的人员，不得向他人透露对投标文件的评审、（）的推荐情况以及与评标有关的其他情况
A.中标候选人
B.非中标候选人
C.第一后备中标候选人
D.第二后备中标候选人
