劳务实名制管理是劳务管理的一项( )工作。
A.基础
B.重要
C.主要
D.基本
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A.基础
B.重要
C.主要
D.基本
施工单位为了保证项目履约,进场施工后立即着手编制项目管理规划大纲,实施项目管理实施规划。制定了项目部内部薪酬计酬办法,并与项目部签订项目目标管理责任书。
项目部为了完成项目目标责任书的目标成本,采用技术与商务相结合的办法,分别制定了A、B、C三种施工方案:A施工方案成本为4400万元,功能系数为0.34;B施工方案成本为4300万元,功能系数为0.32;C施工方案成本为4200万元,功能系数为0.34。项目部通过开展价值工程工作,确定最终施工方案。并进一步对施工组织设计等进行优化,制定了项目部责任成本,摘录数据如下:
施工单位为了落实用工管理,对项目部劳务人员实名制管理进行检查。发现项目部在施工现场配备了专职劳务管理人员,登记了劳务人员基本身份信息,存有考勤、工资结算及支付记录。施工单位认为项目部劳务实名制管理工作仍不完善,责令项目部进行整改。
问题
1.施工单位签约合同价是多少万元?建筑工程造价有哪些特点?
2.列式计算项目部三种施工方案的成本系数、价值系数(保留小数点后3位),并确定最终采用哪种方案。
3.计算本项目的直接成本、间接成本各是多少万元?在成本核算工作中要做到哪“三同步"?
4.项目部在劳务人员实名制管理工作中还应该完善哪些工作?
事件1中,围挡的设置存在什么问题?如何纠正?
事件2中,按照劳务实名制规定,劳务人员佩戴的工作卡还应包含哪些内容?
事件3中,施工单位的管线调查可能存在哪些不足?
A.拆除现场应设作业区,边界设警示标志,由专人值守
B.拆除采用机械作业时应由专人指挥
C.拆除顺序按要求由上而下逐层进行
D.拆除顺序按要求上下同时作业
E.拆除的模板、杆件、配件轻拿轻放、分类码放
A.参加工程施工质量验收的各方人员应具有丰富的施工实践经验
B.工程质量的验收均应在施工单位自行检查评定的基础上进行
C.承担见证取样检测及有关结构安全检测的单位应具有相应的资质
D.监理应按规定对涉及结构安全的试块、试件、有关材料和现场检测项目,进行平行检测、见证取样检测并确认合格
A.以仪器监测为主,辅以巡检
B.以位移监测为主,兼顾其他监测项目
C.形成具有一定测点覆盖率的监测网
D.以风险度高的部位为主,辅以其他
E.以机测仪器为主,辅以电测仪器
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