镜头监控稽核中针对员工岗位执勤状态是指()
A.员工BI、值班状态
B.有客户来访时需是否起身问好、指引入座等
C.操作台物品摆放整齐、现场环境整洁
D.是否召开晨夕会
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- · 有3位网友选择 B,占比33.33%
- · 有1位网友选择 C,占比11.11%
A.员工BI、值班状态
B.有客户来访时需是否起身问好、指引入座等
C.操作台物品摆放整齐、现场环境整洁
D.是否召开晨夕会
A.高管人员
B.主管人员
C.一般员工
D.客户经理
E.柜员
A.讲授法
B.案例法
C.角色扮演法
D.头脑风暴法
A.熟悉消、安防管理标准及规章制度、作业指导书指导标准
B.每周2次对监控中心岗、小区门岗、巡逻岗、车辆管理岗等岗位的操作规范
C.对交接班及员工在岗状态等进行巡查,发现问题及时处理并详细记录
D.掌握消防设备操作流程
A.正确
B.错误
A.员工接到休假通知后,应立即停止在本岗位的一切工作,并于通知当天完成移交。稽核监督部门须派人监督工作交接
B.强制休假应作预先通知,组织人事部门或所在单位负责人于强制休假前一天通知需要强制休假的员工,并指派具备任职资格的顶岗人员(或临时负责人)接替工作
C.顶岗人员(或临时负责人)在顶岗期间负责顶替强制休假人员履行岗位职责,针对所顶替岗位的风险点,真实、及时地反映情况,并在顶岗结束后及时提交工作情况报告
D.重要岗位员工强制休假期间,薪酬福利待遇按照法定年休假有关标准执行
A.8小时执勤,各类报警信号应在3分钟内通知就近岗位
B.12小时执勤,各类报警信号应在5分钟内通知就近岗位
C.8小时执勤,各类报警信号应在30秒内通知就近岗位
D.24小时执勤,各类报警信号应在30秒内通知就近岗位
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