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更多“企业辞退人员、怀孕、原单位召回（有证明）、本人及直系亲属重病（有证明），这些人员离职不算员工保有率（）”相关的问题
本人离开原单位后()日内凭《辞退(辞职)人员登记表》或《控制区证件回收证明》到机场财务审计处办理退还押金手续。
A.4
B.3
C.5
D.7
A.工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式
B.出国(境)定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人
C.工作人员因辞职、辞退离开原单位的，可以根据本人要求一次性支付给本人
D.工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承
A.事业单位与离岗创业人员应当订立离岗协议
B.离岗创业项目涉及原单位知识产权、科研成果的，事业单位、离岗创业人员、相关企业可以订立协议，明确收益分配等内容
C.离岗创业人员离岗创业期间，本人提出与原单位解除聘用合同的，原单位应当依法解除聘用合同
D.本人提出提前返回的，可以提前返回原单位
E.离岗创业期满无正当理由未按规定返回的，原单位应当与其解除聘用合同，终止人事关系，办理相关手续
A.离岗创业期满无正当理由未按规定返回的，原单位应当与其解除聘用合同，终止人事关系，办理相关手续
B.离岗创业项目涉及原单位知识产权科研成果的，事业单位、离岗创业人员相关企业可以订立协议，明确收益分配等内容
C.事业单位与离岗创业人员应当订立离岗协议
D.本人提出提前返回的，可以提前返回原单位
E.离岗创业人员离岗创业期间，本人提出与原单位解除聘合同的，原单位应当依法解除聘用合同
A.事业单位与离岗创业人员应当订立离岗协议
B.离岗创业项目涉及原单位知识产权、科研成果的，事业单位、离岗创业人员、相关企业可以订立协议，明确收益分配等内容
C.离岗创业人员离岗创业期间，本人提出与原单位解除聘用合同的，原单位应当依法解除聘用合同
D.本人提出提前返回的，可以提前返回原单位
E.离岗创业期满无正当理由未按规定返回的，原单位应当与其解除聘用合同，终止人事关系，办理相关手续
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