基金支出既要维持合理的支付水平,满足保险对象最基本的生活和医疗需要,又不能超越生产力发展水平及各方面的承受能力,盲目扩大支付规模,提高待遇水平,是基金支出管理的()原则。
A.统一性
B.专款专用
C.适应性
D.统筹范围内支付
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- · 有2位网友选择 D,占比25%
A.统一性
B.专款专用
C.适应性
D.统筹范围内支付
A.生育保险预警机制
B. 生育保险长效机制
C. 生育保险基金风险预警机制
D. 生育保险基金完善机制
A.公司股息发放的压力很大
B.公司的营运现金流不能满足偿还债务、资本支出和预期红利发放的需要
C.定期支付红利的公司现有的红利支付水平无法满足未来发展速度下的红利支付
D.公司的投资者不愿在经营状况不好时削减红利
A.公司股息事发放的压力很大
B.公司的营运现金流不能满足偿还债务、资本支出和预期红利发放的需要
C.定期支付红利的公司现有的红利支付水平无法满足未来发展速度下的红利支付
D.公司的投资者不愿在经营状况不好时削减红利
A.公司的股息发放压力很大
B.公司的营运现金流仍为正
C.公司的营运现金流能够满足偿还债务、资本支出和预期红利发放的需要
D.公司未来的发展速度能够满足现在的红利支付水平
A.定期支付红利的公司现有的红利支付水平无法满足未来发展速度下的红利支付
B.公司的营运现金流不能满足偿还债务、资本支出和预期红利发放的需要
C.公司股息发放的压力非常大
D.公司的投资者不愿在财务困难时削减红利
A.公司股息发放的压力很大
B.公司的营运现金流不能满足偿还债务、资本支出和预期红利发放的需要
C.定期支付红利的公司现有的红利支付水平无法满足未来发展速度下的红利支付
D.公司的投资者不愿在经营状况不好时削减红利
E.公司的投资者在经营状况不好时会削减红利
下列选项中,公司发放红利不是合理的借款需求原因的是()。
A.公司股息发放的压力很大
B.公司的营运现金流不能满足偿还债务、资本支出和预期红利发放的需要
C.定期支付红利的公司现有的红利支付水平无法满足未来发展速度下的红利支付
D.公司的投资者不愿在经营状况不好时削减红利
我国失业保险改革的思路是()
A.维持失业保险基金使用结构
B.合理规定失业保险金给付期限
C.个人不缴纳失业保险费
D.征收失业保险费的额度根据企业利润确定
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