所外执行劳教人员应在劳教期限届满后十日内回所办理解除劳动教养手续,解除时间以劳教期限届满日计。此题为判断题(对,错)。
- · 有7位网友选择 对,占比77.78%
- · 有2位网友选择 错,占比22.22%
劳教复议的申请期限是从被决定劳教的人收到《劳动教养决定书》之日起()
A.十日内
B.十五日内
C.二十日内
D.二十五日内
劳教人员被警告一次,应当延长劳动教养期限天;被记过一次,应当延长劳动教养期限____天()
A.八;十
B.七;九
C.五;八
D.三;五
A.甲是家中独子,母亲常年卧病在床,一直由身体残疾的父亲负责照料
B.乙因多次流窜作案被劳动教养,但执行劳教期间表现良好
C.丙离异,年仅6岁的女儿患有严重的糖尿病无人照料,但是丙患性病尚未治愈
D.丁在单位有一项技术发明,正处在投产试验阶段,本人认错态度较好,单位提出所外执行申请
劳教人员获得表扬一次,可以减少劳动教养期限____天;获得记功一次,可以减少劳动教养期限____天()
A.八;十
B.七;九
C.五;八
D.三;五
A.一
B.二
C.三
D.四
劳教检察工作实行的“一志六表”包括《劳教检察日志》、()、《劳教所办理所外执行、所外就医情况登记表》、()、《控告、举报和申诉登记表》、《检察纠正违法情况登记表》和《严重违法情况登记表》。
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