题目内容
（请给出正确答案）
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
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更多“市场化的经济体制改革促成了中国员工福利制度的第二次制度变迁。以社会化管理、社会化发放为特征”相关的问题
A.①②③
B.①③④
C.②③④
D.①②③④
A.经济体制改革一项重要内容是社会保障体系的建立和完善，不利于员工福利制度的建立和发展
B.经济体制改革极大地解放了生产力，企业盈利能力普遍增强为企业提供员工福利创造了经济条件
C.建立与市场经济相适应的现代企业制度是经济体制改革的一项重要内容，现代员工福利制度是现代企业制度的一个重要方面
D.中国经济体制改革的主线是市场化，经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济
A.“一行三会”
B.“大一统”
C.“统贷统筹”
D.“信贷体制”
A.市场化方向的经济体制改革要求所有企业必须建立起和市场经济相适应的现代企业制度，而现代员工福利制度是现代企业制度的一个重要方面
B.经济转轨的过程中必然伴随着与之相适应的社会保障和员工福利制度的重建
C.分配制度改革在促进员工福利制度发展方面的作用不明显
D.产业结构调整的政策导向和有关员工福利的税收优惠措施可以吸引优秀人才到国家重点发展领域
我国当前仍处于计划经济向市场经济的转型期，由福利制的房屋管理模式转变为（）的物业管理模式。
A.社会化
B.专业化
C.市场化
D.经营型
A.市场化改革要求企业建立起与之相适应的现代企业制度，现代员工福利制度是其中一环
B.经济转轨必然伴随着与之相适应的社会保障和员工福利制度的重建
C.分配制度改革与员工福利制度建设之间没有相关性
D.我国国有企业改革要求以前由企业承担的社会保障职能向社会化管理转变
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